知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了斯伦贝谢工资待遇相关专题。为您全面统计并解读斯伦贝谢的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解斯伦贝谢福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
小黑12308
斯伦贝谢 | hr intern
外企公司的福利都是很优厚的，这也是公司招聘时的竞争优势，就我了解到的话，五险一金，企业年金和补充商业保险都是提供的，这一块比较不错
一叶下
斯伦贝谢 | 造价工程师
外地的人员有房补，公司有班车，公司经常组织一些培训，管理理念先进，可以提高外语水平，公司有食堂。伙食也不错，迟到很方便
在斯伦贝谢工作的人73%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上斯伦贝谢社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在斯伦贝谢工作的人7%的反馈不清楚,71%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上斯伦贝谢住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| fe现场工程师 | 29000 | 29000 | 29000 |
| bqe工程师 | 15000 | 15000 | 15000 |
一叶下
斯伦贝谢 | 造价工程师
一般会有晋级答辩，答辩成功后，晋升一级就可以涨工资了，薪酬体系比较完整，具体涨薪幅度和职级有关系
在斯伦贝谢工作的人58%的反馈基本准时下班,8%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),8%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上斯伦贝谢是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在斯伦贝谢工作的人8%的反馈周六经常加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,41%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上斯伦贝谢周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
小黑12308
斯伦贝谢 | hr intern
弹性工时，团队文化偏向加班合理，双休可以保证。尽量还是晚到一点，晚走一点，免得团队里传闲话hhh。。。
小黑12308
斯伦贝谢 | hr intern
这个实习生就接触不到了，HR岗位来说的话因为是个职能部门，级别不多，但晋升机会就少了，工资不太清楚，看情况应该属于北京中等水平吧
小黑12308
斯伦贝谢 | hr intern
HR整个团队比较nervous吧，我的领导人非常好，但是感觉成员关系不很融洽，我曾亲耳听到成员间相互说坏话。。。觉得这样不是很好，另外弹性工时，你要是走的太早也会被人说闲话的
一叶下
斯伦贝谢 | 造价工程师
工作节奏较快，基本能够准时上班，周末基本不加班，加班没有补助，总之公式管理还是比较规范的，也比较重视培养人才。
