知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京军区南京总医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京军区南京总医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京军区南京总医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
紫川笛风
南京军区南京总医院 | 护士
交通补助，节假日补助，定期体检，带薪年休假，住房公积金，生日福利，部门聚餐等等。其中每个月食堂饭卡吃饭有补助
在南京军区南京总医院工作的人85%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京军区南京总医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京军区南京总医院工作的人4%的反馈不清楚,63%的反馈有,31%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京军区南京总医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 4092 | 7000 | 850 |
职朋用户
南京军区南京总医院 | 临床护士
没有定期涨工资的制度，干的再辛苦也不会给涨工资的，除非有关系，有后台，或者你很优秀，科室业绩好
职朋用户
南京军区南京总医院 | 临床护士
一年涨一次，每年七月份，我觉得涨幅不太大，公司薪酬体系挺完善的，反正我觉得挺好，我很满足目前的生活，挺好
开堂盛世
南京军区南京总医院 | b超心电图医生
基本没有，逢年过节什么都没有。但是学习进修机会数不胜数，只是谈钱没有，什么荣誉机会证书，要啥给啥。 千万别谈钱，谈钱伤感情。 懂得吧。？哈哈哈哈哈。 加班费夜班费是有的。 生孩子补贴福利是有的。年轻人可以来。
在南京军区南京总医院工作的人60%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上南京军区南京总医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京军区南京总医院工作的人26%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,43%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
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职朋用户
南京军区南京总医院 | 临床护士
基本不会准时下班，加班是肯定的，在医院里哪有不加班的道理，年假5天，根据工龄不同，假期不同，双休，但要轮休
职朋用户
南京军区南京总医院 | 临床护士
作为护士，去哪都一样，都是三班倒，接你班的人接了班，你才可以下班，所以不存在什么准时下班，不存在的
开堂盛世
南京军区南京总医院 | b超心电图医生
初中高。晋升困难，初级12000，中级15000，高级18000。 聘用非常非常困难。要等很久才能聘副高。来要慎重慎重再慎重没有季度奖。没有补贴等等，死工资
紫川笛风
南京军区南京总医院 | 护士
工作节奏属于比较忙的，基本上有点累，下班是严格按照工作安排来的，准时。医院执行轮休，基本上不分周末。基本不加班，所以很少有补助，如果加班应该会有相应补助的
