知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了大连东软集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读大连东软集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解大连东软集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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大连东软集团 | 软件开发工程师
这家公司没有丰厚的福利待遇和其他明显优势，许多方面都没有很吸引人的地方。但是，它最值得称道的一点就是始终按时支付员工工资，确保大家努力工作后能够按期收到应得的报酬。
在大连东软集团工作的人86%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上大连东软集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大连东软集团工作的人11%的反馈不清楚,83%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上大连东软集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 4798 | 7000 | 1500 |
| 软件开发工程师 | 9099 | 16800 | 3400 |
| C++软件工程师 | 7350 | 8700 | 6000 |
| java开发 | 12400 | 12400 | 12400 |
| 软件测试实习生 | 2500 | 2500 | 2500 |
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大连东软集团 | 软件开发工程师
这家公司并未对员工的工资进行任何调整，员工的薪酬一直保持在较低的水平，没有涨幅。长期以往，这样的工资待遇使得员工缺乏积极性和动力，难以在工作中充分发挥潜能，同时也可能导致优秀人才在更有吸引力的薪资条件下选择离开。
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大连东软集团 | C#软件工程师
3到6级，有晋升机会，5级以上需要答辩，通常刚入职的应届生如果学历高的话工资可以达到一万左右普，有经验的社招可以到1万四五
在大连东软集团工作的人55%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上大连东软集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大连东软集团工作的人15%的反馈周六经常加班,10%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,42%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上大连东软集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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大连东软集团 | C#软件工程师
软件公司肯定是有加班的，不过可以接受。工作是实战,在实战中学本事是最快的。在大学学过基本的知识,但是仅仅停留在皮毛基础。工作后才发现,只是真的要学以致用才是硬道理
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大连东软集团 | 软件工程师
公司岗位级别分为P1-P7 晋升机会很少，看跟领导关系，或者在项目中有特大贡献 各级别工资有多有少不确定，P1初级软件工程师据我了解本科生是8K左右
spring
大连东软集团 | BI工程师
有很多，记不清楚了。干一行爱一行，只记得自己的职位，晋升机会，不记得了，不想晋升只想工作，只想007，
职朋9629822
大连东软集团 | 软件工程师
工作氛围还可以，平时就是自己做自己的，因为工作很忙，没什么时间交流其他的。 我部门的领导人挺好的，平时对我们很关心。
spring
大连东软集团 | BI工程师
很好，真的非常好，公司人员都很和谐，领导也很和蔼，但是我不喜欢，我喜欢开车，而且城市不太好，有不好的回忆
职朋9654640
大连东软集团 | 软件开发工程师
公司的工作氛围尚可，但并未达到理想的水平。出现了需要加班的问题，员工经常无法准时下班，哪怕在周末也不时要求加班。遗憾的是，公司没有为这些额外加班的努力提供相关补助，使得员工面临更大的压力和不满情绪。这很可能会影响团队默契和员工士气，进而影响工作效率。
寒·夢·詩
大连东软集团 | hr实习生
实习生不加班，金融事业部工作，天天打电话招聘，异地招聘一个人100员，感觉学习不到任何东西，薪资很低每个月就500元，就这样吧
cattsf
大连东软集团 | 软件开发工程师
压力不太，平常主要是完成上级交付的任务就可以。压力主要是对工作中使用的技术不熟悉，需要自己积极去学习
