滔博运动

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滔博运动 - 求职必读 最后更新时间:2024-01-13 01:14:20

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了滔博运动工资待遇相关专题。为您全面统计并解读滔博运动的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解滔博运动福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

滔博运动有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9426564
滔博运动 | 专卖店导购员

比较轻松省心,传统五险一金,补充保险无,就基本的一些保险都会有,但是本来工资基数就低,只能这样。

爱柞
滔博运动 | 体育用品导购

有三险一金,车补,房补,有免费工服。相对同行来说,底薪能稍微高一点,相对比较人性化一些,本地人在好一点的店铺可以长干

社会保险

在滔博运动工作的人80%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上滔博运动社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在滔博运动工作的人9%的反馈不清楚,32%的反馈有,58%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上滔博运动住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
专卖店导购员400040004000

所有滔博运动工资待遇(共36条)

工资涨幅

滔博运动一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9426564
滔博运动 | 专卖店导购员

销售提成决定工资上浮,涨幅随着你的表现以及销售量,公司薪酬体系完善,根据店面销售量来决定,主要看地段位置因素。

zizi037
滔博运动 | 培训师

一年一涨 10成左右 体系一般 kpi和上司打分 相对完善 一年涨幅抵不过通货膨胀 非本地人生活辛苦 但是品牌好 平台培训多 可以快速累积学习

年终奖

滔博运动有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

屿
滔博运动 | 导购

还没坐满一年。刚做两个月。对年终奖金不太了解。工资不高, 工资要看个人业绩提成。 公司待遇其实还好。 并没有特别的好

工作时间

是否准时下班

在滔博运动工作的人73%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上滔博运动是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在滔博运动工作的人3%的反馈周六经常加班,30%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上滔博运动周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

滔博运动工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋用户
滔博运动 | 导购

平时很难准时下班 要加班整理到货和到新 调货之类的问题 年假3天 平时是单休制 其实工作蛮锻炼人的 适合年轻的人群

爱柞
滔博运动 | 体育用品导购

导购都不会有准时下班的,加班经常有,周末和节假日基本都要加班。干满一年有年假,有免费体检。周内单休,节假日不休假有三倍工资。

上班大家说

晋升机会

滔博运动的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

哈哈哈哈啊哈哈哈哈哈啊
滔博运动 | 导购

导购,店长,区域经理,陈列,培训,总经理等。公司的晋升机会很大,因为会开很多新店铺。个别级别的我不清楚,只知道导购的,看店铺的销售。

屿
滔博运动 | 导购

导购员 店长 公司的晋升机会多 前提是表现出色。工资2000其他靠业绩提成。基本四千左右。工时不长。没有周末

工作氛围

滔博运动工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

哈哈哈哈啊哈哈哈哈哈啊
滔博运动 | 导购

工作氛围和团队都比较好。公司领导比较善解人意,在一些事情上都可以协商,并且比较注重员工的个人提升和个人发展规划。

工作节奏

滔博运动工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9426564
滔博运动 | 专卖店导购员

节奏比较慢,传统零售行业,周末肯定比较忙,一周一天休假,加班补助盘点什么的会有,但是比较少

zizi037
滔博运动 | 培训师

节奏一般 下班准时 氛围好 适合杭州有房 生活压力不大的本地人工作 年轻人多 员工更迭快 过节有时要加班

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