知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了东原地产工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东原地产的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东原地产福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
xiao朋友你好
东原地产 | 土建工程师
交通补贴，没有房补，没有食补，有话费补贴，领导比较多，普通人员很少的，没有特别优于其他公司的福利
在东原地产工作的人85%的反馈有社保(5险),14%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上东原地产社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东原地产工作的人85%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上东原地产住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 13500 | 15000 | 12000 |
| 财务经理 | 22500 | 25000 | 20000 |
| 专业土建工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
职朋用户
东原地产 | 机电助理经理
20完善哎呀，就是嘛，还是可以。公司真的还是可以。1个萝卜一个坑嘛。这要求得太多了。骚操作我觉得目前很老火
xiao朋友你好
东原地产 | 土建工程师
一年左右，看职位级别，前面比较容易升，后面很难升级，工资也就基本不动了，涨幅也不大，还是得看领导的意思，说白了都是领导说了算，只能苦熬
职朋用户
东原地产 | 机电助理经理
有，4个月。过完年就发反正一般都是在过年过后发嘛。根据你的绩效评估，，反正在50块。公司非常的不错。
杨曙朋
东原地产 | 营销策划管培生
公司正式员工有年终奖，但是营销策划岗管培生第一年无年终。而且管培生的工资是基本固定的，除过去一线轮岗时候有销售提成
在东原地产工作的人37%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,25%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东原地产是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东原地产工作的人37%的反馈周六经常加班,31%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东原地产周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
yy
东原地产 | 营销管培生
还没入职，但是营销岗位基本都是12126，多劳多得。所以见仁见智，看个人选择，是否愿意为了多赚钱牺牲自己的时间。
杨曙朋
东原地产 | 营销策划管培生
级别暂时了解到总共八个级别，晋升机会是一年两次，根据业绩考核，各个级别之间工资的差距暂时不知道
xiao朋友你好
东原地产 | 土建工程师
经常加班，下班一定要等领导走了。周六周末加班已经习以为常，没有任何加班补助，只有加班才不会被辞退，不加班的都已经滚蛋了……，压力比较大，工作节奏太紧，感觉压力很大。
猪舸舸
东原地产 | 营销实习生
销售部门有些业绩压力是自然的，学会排解心理压力，再从实际层面抓出工作流程中不足之处即可。
