知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了英格索兰工资待遇相关专题。为您全面统计并解读英格索兰的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解英格索兰福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
英格索兰（中国）投资有限公司 | other
无其他补充福利，中规中矩的老外企，管理Local化，福利灵活度低，薪酬福利正常好多年没更新。
在英格索兰工作的人76%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上英格索兰社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在英格索兰工作的人4%的反馈不清楚,81%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上英格索兰住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售工程师 | 10166 | 15000 | 7000 |
| 200销售工程师 | 9250 | 10000 | 7000 |
| 销售 | 7915 | 11000 | 4750 |
| 产品开发项目经理 | 25200 | 25200 | 25200 |
| pcb采购专员 | 10000 | 10000 | 10000 |
职朋9680772
英格索兰 | MSG研发工程师
一般每年都涨，但幅度不大，一般5-6%。体系很完善，大家都比较佛系吧，刚来不久只了解一些基本的情况。跳槽的人很少，10年工龄老员工很多
职朋9495147
英格索兰 | 产品开发项目经理
公司每年普调工资，之前几年据说都是8%-10%，最近4,5年基本都是6-7%。 公司薪酬体系比较完善，包含12个月的薪酬，没有13薪，一般办公室员工是2.4个月的年终奖标准浮动，销售还有季度奖，5险一金全，另外还有公司买的补充商业保险，配偶可以交一点钱补充到保险范围内，孩子本身就包括在保险范围中。之前还有5%每年的企业年金交到银行账户中，等干满几年后就可以按比例提取，租房买房装修都可用。电话费用都报销的。
在英格索兰工作的人87%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上英格索兰是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在英格索兰工作的人7%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,63%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上英格索兰周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9495147
英格索兰 | 产品开发项目经理
早9晚5到6，不一定，因为不打卡，所以也没见过谁天天来那么早，有事情就晚点来，也可以早点走，活干完了就好。偶尔加班，不多，晚上和美国人开会不算。年假现在是10天吧，病假6天，双休。时间干的长了，年假会延长，好像是20天封顶。
Biu:)
英格索兰 | 200销售工程师
准时下班，干不完就自己决定是否加班。年假情况还行，满足需求没问题的。周末不加班，双休，时间较为自由，但是压力会较大的。
Biu:)
英格索兰 | 销售
销售工程师，客户顾问，主任，区域经理，大区经理，晋升就是熬资历，但是还要等，因为位置就那些，所以要耐得住 销售就是底薪8K左右吧，然后提成什么的
若兰凌霄
上海英格索兰压缩机有限公司 | 出纳/财务助理
我只是财务实习，没有晋升机制，主要就是做出纳助理，帮忙审票据，汇款，收票，核对报销，存档票据之类的内容。我只是财务实习，没有晋升机制，主要就是做出纳助理，帮忙审票据，汇款，收票，核对报销，存档票据之类的内容。
文思韵👾
英格索兰 | 物料计划
同事关系融洽，领导十分熟悉业务，很关心下属，经常带领部门人员开展活动，但比较严格，要求不断学习与进步
i太晚了
英格索兰 | 销售工程师
领导很好，给予非常高的自由度，所以也很考验个人的能力，如果经验不足或者不够努力的话很容易出不来业绩
Sophia
英格索兰 | 测试工程师
工作节奏一般，像国企，下班准时，周末不用加班，这点很好。又加班补助，需要申请，一般不加班。工作节奏一般，像国企，下班准时，周末不用加班，这点很好。又加班补助，需要申请，一般不加班。
Biu:)
英格索兰 | 销售
节奏很快，一天不做事，第二天就肯定加班，做不完的事情，每天都很忙，没有加班补助，就自己看着办，想加班就加班，时间自己安排
职朋用户
英格索兰（中国）投资有限公司 | other
HR service的服务不到位，欠专业，听说里面裁员很厉害，如果是要招莺歌索兰HR相关职位的人请谨慎考虑。
Biu:)
英格索兰 | 销售
压力很大，就是业绩压力，每天都在看着业绩，完不成就滚蛋了，还有各种乱七八糟的报表要填，所以来的人还是要看看哈
