知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海海隆软件工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海海隆软件的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海海隆软件福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
九幽
上海海隆软件 | 软件开发工程师
正常的五险一金而已。不过部门都是对日外包的，有加班费的，平时加班是1.5倍工资，周六周日是2倍工资，节假日是三倍公司。
职朋7963234
上海海隆软件 | 对日java工程师
饭贴两个月发一次，一次四百算是福利吧。 社保公积金按照昆山最低标准交， 有点嘛，有交商业保险。
在上海海隆软件工作的人75%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,13%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海海隆软件社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海海隆软件工作的人13%的反馈不清楚,77%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海海隆软件住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 6481 | 10700 | 4000 |
| 对日java工程师 | 8632 | 10900 | 5000 |
| 软件开发 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 对日软件工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 软件测试员 | 5000 | 5000 | 5000 |
飞向月球的猫
海隆软件 | java开发
一年大概有两次掌心机会,虽然说是四次,但是其实就两次,薪酬体系比较完善,就是掌心比较慢;一年大概有两次掌心机会,虽然说是四次,但是其实就两次,薪酬体系比较完善,就是掌心比较慢
职朋7963234
上海海隆软件 | 对日java工程师
多久涨工资，一年一次吧， 工资涨幅不大，几百块吧 薪酬体系，个人认为不是很完善， 如果没有更好的选择可以来试试
九幽
上海海隆软件 | 软件开发工程师
公司有年终奖。一般是一个月基本工资，不包括绩效和加班费，就是纯粹的基本工资，发放时间是在过完年一个月左右。
在上海海隆软件工作的人47%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海海隆软件是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海海隆软件工作的人18%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,48%的反馈周六周日偶尔加班,27%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海海隆软件周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
gh08gh08
上海海隆软件 | 软件工程师
我很感激公司给我这次升职的机会，让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。
gh08gh08
上海海隆软件 | 软件工程师
工作较为充实，与同事相处、沟通过程也很顺利，在工作中有成就感这就是一种较好和理想的工作氛围。
九幽
上海海隆软件 | 软件开发工程师
这个分部门忙，天天加班，一加就加到天荒地老。有的很闲，可以正常下班，但是有的如果其他人不走，自己走就可能……周末是否加班取决于项目进度，一般都是不加班的，如果加班，是有补助的
秘封
上海海隆软件 | java程序员
一般对日开发公司的节奏不会像国内的互联网公司绷得这么紧，但是作为与日本对接的软件公司，还是有一定的节奏感的
秘封
上海海隆软件 | java程序员
对日项目一般压力不大，项目的纳期给的比较充分，当然如果自己日语很差那么压力就会非常大了，因为日语是对日开发的基础
