知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了韩亚银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读韩亚银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解韩亚银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
catinprovince
韩亚银行 | 复核员
补充医疗保险 其余任何补贴都没有 没有交通补助 没有住房补贴 没有餐补 如果加班 晚上八点半之后能报销打车费 一人50元餐补
在韩亚银行工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上韩亚银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在韩亚银行工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上韩亚银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 行员 | 4700 | 6000 | 3500 |
catinprovince
韩亚银行 | 复核员
基本没涨幅 柜员工资非常低 扣完五险一金都不用上税了 绩效前两年还好点 现在没拉什么存款绩效也就每月一千块钱左右 薪酬不按业务量走 没有营销压力 因此奖金也很低 都靠业务经理拉完之后大家吃大锅饭平均分一点点
在韩亚银行工作的人42%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,35%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上韩亚银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在韩亚银行工作的人7%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,71%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上韩亚银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
🌟
韩亚银行 | 前台对私柜员
公司岗位级别叫少，无明显等级制度，比较好融入。 公司晋升机会不大，基本是按工龄升职，3-5年晋升。 个人看来各个级别工资差异不大，会根据绩效考核出现同级之间的薪资浮动。
🌟
韩亚银行 | 前台对私柜员
公司的工作节奏较缓慢，下班不准时，定期培训在下班后，不算加班，没有加班补贴。 根据岗位会有不定期加班。
ddd1999
韩亚银行 | 行员
还可以 偶尔加班 周末不加 有加班补助抗压力强 工作认真 能接受偶尔加班 接受中韩文化差异 接受薪资低 期待稳定对未来没有较高期待等等
🌟
韩亚银行 | 前台对私柜员
有没有工作压力看领导，所在部门工作压力不大，但没有横向发展空间，所以选择离职。 工作中偶尔会遇到分外之事，这就要个人衡量一下，能不能接受了
ddd1999
韩亚银行 | 行员
还可以 没什么特别大的压力抗压力强 工作认真 能接受偶尔加班 接受中韩文化差异 接受薪资低 期待稳定对未来没有较高期待等等
