知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了诺和诺德工资待遇相关专题。为您全面统计并解读诺和诺德的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解诺和诺德福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
frank851231
诺和诺德 | 医学经理
补充公积金和养老金，金额是基本月薪的10%，体检及意外保险都很完善，药企的福利待遇基本都这样。
在诺和诺德工作的人80%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上诺和诺德社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在诺和诺德工作的人11%的反馈不清楚,83%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上诺和诺德住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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诺和诺德 | 医学经理
每年一次，百分之五到百分之十的涨幅，基于是否有晋升，如果有但话，幅度在15以上，所以薪酬体系还是很健全的，离职率也不高。
在诺和诺德工作的人78%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,10%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上诺和诺德是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在诺和诺德工作的人10%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上诺和诺德周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
星星18701
诺和诺德 | 医学顾问
岗位级别医药代表，高级医药代表，医学顾问，高级医学顾问，医药主管，主要看负责区域和既往业绩表现，晋升机会一般，
小羽
诺和诺德 | 销售代表
普通代表，高级代表，医学顾问，高级医学顾问，高级主管，地区经理，高级地区经理，大区经理，总监 代表每两年一次晋升机会，top可以缩短半年，地区经理之类的看业绩和机会
小羽
诺和诺德 | 销售代表
工作氛围比较和谐，新产品组公司比较看重，团队氛围比较好，老板比较愿意跟下属沟通市场，有问题都跟着一起拜访客户，积极解决问题
frank851231
诺和诺德 | 医学经理
没有加班补助，但不经常加班。加班的话可以有餐费补贴，虽然周末有时会有加班，但平时工作时间可自由调配。
