知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了邵逸夫医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读邵逸夫医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解邵逸夫医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Peace
邵逸夫医院 | 优青医生助理
五险一金。整体工作待遇还是不错的，只不过没办法了保证不被辞退，终日提心吊胆。准时下班，科研氛围还是比较轻松的，只不过成绩没那么快，没有编制，很害怕担心被辞退，哎哎哎哎哎
在邵逸夫医院工作的人90%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上邵逸夫医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在邵逸夫医院工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上邵逸夫医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| B超医生 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 临床护士 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 临床护理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 主治医师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 外科 | 9000 | 9000 | 9000 |
若蜉少年
邵逸夫医院 | 护士/护理
职称考核和每年年终考核达标就会提升一次，涨幅不等，基本上有比较完善合理的幅度。薪酬制度相对比较科学完整合理，基本是符合按劳分配的原则，多劳多得。
在邵逸夫医院工作的人50%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上邵逸夫医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在邵逸夫医院工作的人5%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上邵逸夫医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Peace
邵逸夫医院 | 优青医生助理
准时下班，科研氛围还是比较轻松的，只不过成绩没那么快，没有编制，很害怕担心被辞退，哎哎哎哎哎。愿意，整体工作待遇还是不错的，只不过没办法了保证不被辞退，终日提心吊胆。
Warm
邵逸夫医院 | 住院医师
住院医 主治医生 主任，院长。各个级别工资差别较大，晋升机会较大，较公平。住院医月薪20000 左右，不同科室工资差别较大。
future & wish
邵逸夫医院 | 华东派遣
不加班，法定节假日，有节假日补贴，准时下班。周六周日大家一起轮休。除了工资低点其他都还好，双休
Warm
邵逸夫医院 | 住院医师
工作节奏快，病人多，但是工作环境好。医生晚下班时常态，周六周日单日加班，一周休一天，医院有事随时回去工作。
Warm
邵逸夫医院 | 住院医师
工作压力大，大学附属医院，病人多，科研压力大。晋升要求较高，同事能力较强，晋升公平，但是压力大。
