知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了长松咨询工资待遇相关专题。为您全面统计并解读长松咨询的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解长松咨询福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
陶绍华
长松咨询 | 咨询顾问
独立到是没有什么，全部独立核算。社保公积金都是对基本的吧？这个不能算福利。要说福利就是每周六都会组织活动
在长松咨询工作的人8%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,75%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上长松咨询社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长松咨询工作的人10%的反馈不清楚,10%的反馈有,80%的反馈无,具体见以下统计图。
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| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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职朋8626692
长松咨询 | 咨询顾问
完成业绩下个月就涨，或者按季度考核，通过就涨，底薪涨幅不大，主要看提成。薪酬体系很完善，毕竟自己就是做这一块的
陶绍华
长松咨询 | 咨询顾问
公司没有年终，但是业绩好的可以拿到公司分红这个得看个人能力。几万块是有的。能力强的每个月都有奖励政策。工资每个月5号准时发，这个还是很准时的
职朋8626692
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基层无，做得管理层或者业绩前几名就会有。一般看业绩，年终发。几百几千不等，不太见有上万的，可能管理层有，没让我们基层知道
在长松咨询工作的人30%的反馈基本准时下班,30%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
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在长松咨询工作的人10%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
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陶绍华
长松咨询 | 咨询顾问
公司节奏紧凑，下班准时，尔尔加班。每个人工资都是独立核算所以没有补助收入与效益挂钩，所以提成很高
