知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳联友科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳联友科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳联友科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9662026
深圳联友科技有限公司 | 产品总监助理
公司五险一金齐全，公积金是7%，无补充商业保险，但是节日会有不少礼品发放，待遇比较齐全。公司就在9号线花都汽车城站附近，公司附近住宅比较多，租房比较便宜
张鹏
深圳联友科技有限公司 | IT技术支持
公司没有其他的福利，不过节假日会发放一些积分，在京东上可以过买一些东西。生日有个200积分。公司没有其他的福利，不过节假日会发放一些积分，在京东上可以过买一些东西。生日有个200积分
在深圳联友科技有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳联友科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳联友科技有限公司工作的人98%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳联友科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 11375 | 17000 | 6500 |
| 软件开发工程师 | 5315 | 10000 | 2800 |
| 测试工程师 | 7445 | 8000 | 6890 |
| java | 11000 | 12000 | 10000 |
| 工程师 | 11000 | 13000 | 9000 |
程晨
深圳联友科技有限公司 | 算法工程师
一般一年涨一次工资，据说涨幅不是很大，不同岗位会有所差别，工资涨幅每年不同，薪酬比较体系完善，
哎呀哈
深圳联友科技有限公司 | 车联网
体制完善，一年一涨，涨幅在百分之5到百分之7。但前提绩效考核需要通过。正常情况绩效考核没有问题。
职朋9662026
深圳联友科技有限公司 | 产品总监助理
有年终奖，普通员工一般是年中奖和年终奖，一般是7月份和春节前发放，绩效优异者，奖金一般为2到3个月
lalababa
深圳联友科技有限公司 | C++开发工程师
入职hr说有，实际很难说，看你表现以及领导对你的评价，有时候你明明很努力，但整体绩效很低，你自身的绩效也可能很低，而且绩效卡的严厉
在深圳联友科技有限公司工作的人39%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳联友科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳联友科技有限公司工作的人22%的反馈周六经常加班,11%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳联友科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
程晨
深圳联友科技有限公司 | 算法工程师
平常工作强度不大，一般7点左右下班，准时下班也可以，具体看工作量，有项目节点时加班较多，但这种情况比较少
哎呀哈
深圳联友科技有限公司 | 车联网
加班看任务完成情况，完成则不用加班。所以分项目组。年假自动调成节日假期了，工作超过十年可以5天年假，高温假连周末，有9天。春节15天。
lalababa
深圳联友科技有限公司 | C++开发工程师
没有什么晋升空间，一般月薪比较低，不同级别的月薪差不多了多少，即使级别调整了，月薪也没什么变化
陆柏林
深圳联友科技有限公司 | Java
级别有初级、中级、高级、还有项目经理，晋升机会也挺多的，看你个人的追求，工资的话，应该都是较低的。工资大概都是1万-2万，16-18薪，大部分人都是16
陆柏林
深圳联友科技有限公司 | Java
工作氛围还好，看不同的部门，普遍的话是大公司，平台较大，同事之间也很和蔼，还可以吧，公司领导都很好，看自己的追求，技术使用的是mp平台，学技术看你自己吧
职朋9662026
深圳联友科技有限公司 | 产品总监助理
工作压力比较大，加班比较常态化，项目周期紧张时需周末加班，无加班补助，但是成长比较快，适合愿意快速成长的年轻人加入
SK_Fury
深圳联友科技有限公司 | 软件开发工程师
疫情期间，基本上上下班节奏正常，不会有人去专门管你有没有加班，但是要钉钉打卡。周末看情况加班，没事不加，事没做完就要加班，每个月会有加班时间申报，没有加班补助，但是理论上申报后是可以调休的。
张鹏
深圳联友科技有限公司 | IT技术支持
工作强度很大，如果在本部又很轻松，有的人嫌死，有的人干死，分配也不均衡，不干活的拿的钱还多。
SK_Fury
深圳联友科技有限公司 | 软件开发工程师
工作压力比较大，主要来自于公司内部管理流程冗长，效率低下，而作为乙方，客户的要求并不会因为你公司内部的制度有变化，所以经常加班。另外公司混子有点多，一群领导，就一两个干活的。
