知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了东风商用车公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东风商用车公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东风商用车公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
这个夏天有点短
东风商用车公司 | 工艺工程师
餐补每月有300元，住房为二人间，公积金按工资交，工资待遇在湖北十堰为第一位的，非常不错了，以后打算往武汉那边的公司发展
jinpan1994
东风商用车公司 | JAVA研发工程师
公司五险一金都有，按国家的标准发放，养老保险个人工资20%，医疗保险个人工资8%等，房补有公司补贴，政府补贴，交通补贴有公司充卡，基本够用
在东风商用车公司工作的人89%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上东风商用车公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东风商用车公司工作的人5%的反馈不清楚,87%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上东风商用车公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工艺工程师 | 5818 | 6456 | 5000 |
| 工艺员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 喷涂助理工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 制造工程师/职长 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 产品工艺员 | 6000 | 6000 | 6000 |
职朋9663104
东风商用车公司 | 技术开发人员
3-4年，每年会有一定的涨幅但不多。根据级别晋升，一般校招生入职3-4年晋升，越往上晋升越难，薪酬体系很完善，但也是国企的通病，没有后台只能按部就班的上升。
BBC
东风商用车公司 | 电气工程师
公司工资涨幅不明显，每年涨个一两千块，每个月也就一两百。主要是根据自己的岗位来定的，岗位高就高。岗位不变的话自己的工资涨幅很小的
周清华
东风商用车公司 | smt车间主任
有年终奖，根据自己岗位不同，发放的数量和金额不同。一般情况下，管理和技术人员在3000-5000之间，第二年元月份发放前一个年度的年终奖等！
jinpan1994
东风商用车公司 | JAVA研发工程师
有年终奖，大概有两万多吧，一个月的年终奖和一万的多的过年费，一般是放年假的前一周发放，公司福利待遇还算不错，但是想要变得富有还是很难的
在东风商用车公司工作的人65%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上东风商用车公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东风商用车公司工作的人25%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东风商用车公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
这个夏天有点短
东风商用车公司 | 工艺工程师
有时加班，双休，可调休的，因为工资待遇比较好些吧，至少是相对于我其他面试的一些公司而言，是这样的，以后打算往武汉那边发展，
校裤君
东风商用车公司 | 五化
挺准时的，偶尔加一下班，emmm,为什么这个空非要40个字以上，看到这一条各位别在意，因为系统要求必须分享经验才能查看，对一个想去东风工作的人来说，提前了解信息尤其重要，就乱编了
周清华
东风商用车公司 | smt车间主任
工程师，主管师，主任师，副科长，科长书记，副厂长，厂长等，公司晋升机会主要还是要看自己的能力和素质等！
Surprise!
东风商用车公司 | 设备工程师
级别有见习，初级，中级，高级，副高等，只要有能力有水平，在哪里都会发光，工资都有保障的，完全不用担心
Surprise!
东风商用车公司 | 设备工程师
工作的话不存在什么不好的体验，不管在哪里都需要认证对待，工作就是工作，个人就是个人，要有良好的纪律观念，本公司氛围好，
归还世界给你
东风商用车公司 | 产品设计师
工作氛围还是很好的，部门经常组织郊游或聚餐，同事之间关系都挺好。虽然工资都不高，部门领导还是很靠谱，有机会经常为我们争取。
职朋用户
东风商用车公司 | 产品工艺员
根据生产安排情况和铺线要求，工艺问题是否解决 ，成本开支等等等，节奏根据线速度来决定，下班根据当时工艺问题是否解决，
职朋用户
东风商用车公司 | 主任工程师
整体的节奏不是特别高。管理比较平稳，不会搞那些打鸡血式运动。下班都比较准时。加班比较少，除非高产期保交付,但也会有高额回报加班补助。
职朋用户
东风商用车公司 | 产品工艺员
生产工艺问题是否解决，产品合格率，GK QA 多重的生产工艺压力问题 报废率合格率 等等等。 工程师学习内容的和专业知识学习软件课程
职朋用户
东风商用车公司 | 主任工程师
基层人员没有太大的压力，正常上班，老老实实工作基本能混个小康生活。工程技术人员还是有些压力的，但相对而言压力不是特别大。
