知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新兴铸管股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新兴铸管股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新兴铸管股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
GGG
新兴铸管股份有限公司 | 烧结员
有饭补高温，打卡里，固定地点使用。提供福利性宿舍，3人，公共厕所。五险一金按时按规定交。附近的大专高职子弟来了不算亏吧。大部分当工人
裴
新兴铸管股份有限公司 | pg普工
新兴铸管股份有限公司，提供住宿，餐费补贴，取暖补贴，有养老保险，工伤保险，生育保险，医疗保险，失业保险，住房公积金。年休假，节假日福利
在新兴铸管股份有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新兴铸管股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新兴铸管股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,78%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新兴铸管股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 2级技术员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 经营管理 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 烧结工 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 汽修员 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 制氧操作工 | 4000 | 4000 | 4000 |
墨明棋妙
新兴铸管股份有限公司 | 内审主管
薪酬体系较为完整，但大国企，基本好几年才会涨一次工资。具体涨幅不太清楚，都是保密的，每个人都不一样。公司每两年进行一次评级考核，合格会升一级。
gszwyi
新兴铸管股份有限公司 | 铸管部职工
不清楚，还没有正式上班不清楚工资涨幅和公司的薪酬体系。公司的薪资问题应该看是什么岗位吧，这个也不能一概而论。
怂人怂到底
新兴铸管 | 基层员工
有时候有，有时候没有。一般2000.跟年底最后一个月工资发。发了也看不出发了，都是骗人的。比不发也多不了多少钱
在新兴铸管股份有限公司工作的人58%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,14%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上新兴铸管股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新兴铸管股份有限公司工作的人27%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新兴铸管股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
怂人怂到底
新兴铸管 | 基层员工
员工，班长，副主任，主任，副部长，部长。要有背景才能晋升。班长基本7000.副主任9000.主任10000.往上开始拿年薪。工作环境差，危险
程启忠
安徽芜湖新兴铸管有限责任公司 | 自动化仪表工程师
我的工作氛围挺好，身边的同事挺好，就是领导不好。你要是大学生的话，建议在互联网方向发展，上升潜力是没有的，一般员工子女高中毕业就能进去。 钱太少，当工人。
职朋7974852
新兴铸管 | 客户经理
节奏主要看自己的时间把握上，业务工作基本是看自己的时间安排，经常加班，但是时间弹性相对较大，但是周末开会或者处理内部事务是很正常的事情。
怂人怂到底
新兴铸管 | 上料工
节奏很快，检修几乎没有休息。24小时都上。加班补助等于没有。下班准时的都是领导，小工人随时准备加班。
GGG
新兴铸管股份有限公司 | 烧结员
身体累，精神也得受着折磨，各种各样的破事没完没了，你还得乖乖配合。动不动考核。倒班的人除了干活就是吃饭睡觉，休息的不太好
裴
新兴铸管股份有限公司 | pg普工
新兴铸管股份有限公司这里的工作强度不是很大。没什么压力。实在要说压力只能是这里的女同事比较少，年轻人在这里工作不好找对象
