知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了东风悦达起亚工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东风悦达起亚的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东风悦达起亚福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
东风悦达起亚 | 涂装检验员
基本福利都有，五险一金，交通补贴也有，这个还是不错的。毕竟合资企业，正常加班费都是按照国家规定发，这点还是不错的
crp
东风悦达起亚 | 销售督导
五险一金外补充一份商业险，驻外人员每个月享有租房补贴，交通补助，伙食补助等。过年和中秋节公司发放1500和一千过节费福利
在东风悦达起亚工作的人88%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上东风悦达起亚社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东风悦达起亚工作的人4%的反馈不清楚,82%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上东风悦达起亚住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 汽车销售 | 5532 | 15000 | 1600 |
| 一般工人 | 6000 | 6000 | 6000 |
雨过天青
东风悦达起亚 | 普工
工资以前是每年都涨，现在是不定期，公司效益不好，不知道以后会怎么样，在这里没目标，感觉迷茫
小小小鱼仔
东风悦达起亚 | 制造副科长
一般1年调整一次，在5月份左右，有普调部分2%，职级别1%，其他考核1%左右，预计加起来3%-5%左右，薪酬相对完善，但是考核完全是看人情，晋升都得找关系
格兰克里
东风悦达起亚 | 整车试验工程师
近三年有。根据各自每月工资发放，一般1.5-3.5个月，春节前发一半，另外一半分布到下一年的每个月工资中
在东风悦达起亚工作的人50%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上东风悦达起亚是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东风悦达起亚工作的人28%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东风悦达起亚周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
东风悦达起亚 | 涂装检验员
经常托班，托班时间还不给报加班，这个有点坑。基本工资太低了，没有加班工资实在拿不出手。年假正常八月份会放高温假。
小小小鱼仔
东风悦达起亚 | 制造副科长
8小时*5天，每月加班4天，（有且最多4个半天加班费） 出现质量问题，会要加班，夜里出问题的话，也得来解决问题，具体加不加班要看部门领导
格兰克里
东风悦达起亚 | 整车试验工程师
管理职：员级、主管、助理、副科长、科长、次长、高级次长。 晋升机会：老员工升到顶，自然新来的升职，但必须满工作年限，三年一升。 各个级别工资不同，300-2000不等。
okokok哈
东风悦达起亚 | 网e
公司的工作节奏非常缓慢，下班也不是很准时，周末需要加班并且没有加班补助，天天围着公司转，没有自己的时间，非常的坑人
crp
东风悦达起亚 | 销售督导
从不加班，个别岗位如有加班双倍工资。下班一般准时，女儿月头发放任务和月底督促完成业绩可能会延迟下班
okokok哈
东风悦达起亚 | 网e
在这里工作压力大，压力主要来自领导的要求，还有加班时间，休息时间需要请示，还不一定会批准的那种，在家好不容易休息还得工作
