知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了移动公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读移动公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解移动公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
ccyyqqq
移动公司 | 网络维护
没有，公司一般就是强迫员工加班，有考核时间，一般半个小时内接单。如果超时还要扣钱。没有五险一金
27823398小小
移动公司 | 国企
大约六险一金，房补没有什么，和车补也未有了，公积金很多，总体来说很值得去的一个单位，在当地收入不错
在移动公司工作的人82%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上移动公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在移动公司工作的人2%的反馈不清楚,77%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上移动公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 话务员 | 2826 | 4500 | 1000 |
| 1级工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 200销售工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 售后服务 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 信息通信员 | 4000 | 4000 | 4000 |
进京
移动公司 | 四川省移动公司
毕业后，为了生存，加入移动公司对我帮帮助挺大的，认识了新的朋友，工作氛围很不错的，经常开展业务培训和业务活动
叶稚
移动公司 | 行政助理
公司每年都会涨工资，但是幅度不大，除非变换工作岗位或者晋升为领导。此为年终奖每年都不确定，要看成本情况。
阿若语
移动公司 | 营销策划
年终奖有，一般在新年前发，员工与领导差距太大，员工一般1.5到3万，领导是员工的两倍多，大多数时间不是很满意，部门领导官僚作风严重，专业性不强。
在移动公司工作的人47%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,24%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上移动公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在移动公司工作的人27%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上移动公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
ccyyqqq
移动公司 | 网络维护
没有年假，一般下班很晚，基本上有单子半个小时内就必须响应。如果未响应就超时扣钱。休息是跟员工自己商量调节。
进京
移动公司 | 四川省移动公司
准时下班，偶尔加班，休周末，有年休，毕业后，为了生存，加入移动公司对我帮帮助挺大的，认识了新的朋友，工作氛围很不错的，经常开展业务培训和业务活动
m_15288******
移动公司 | 售后服务
晋升不太行。工作6000,在往上8000，再往上12000。晋升渠道不清晰。不过个人认为还是很好的！岗位级别不清楚，我在最低岗位，薪资中等。不过，只要努力干，肯定可以有晋升的！领导给我了很多信心，我觉得还是很ok的！
阿若语
移动公司 | 营销策划
正式工，混了六年达到八岗，算是非常快的了，到手10万左右，工作稳定，保险齐全，社保缴费比例较高，但是经常加班，内部协调各种问题，流程繁琐。
吞吞的火焰
移动公司 | 区域销售经理
工作氛围有时候比较死板，团队合作也是有的。但氛围各自不同的部门。有些部门领导抓的比较紧。有些领导个性比较好，在这样领导手下工作，气氛就比较好。
陆123456
移动公司 | 客户经理
不错，年轻同事比较多，氛围比较好，就是压力比较大，领导一般，有的还可以，但是需要业绩完成比较好
m_15288******
移动公司 | 售后服务
公司的工作节奏挺好的，不是特别快，适中。一般情况都能准时下班，工作还是比较人性化的。周末的话，偶尔偶尔加班，大部分都不需要加班。公司一般有加班补助的。
叶稚
移动公司 | 行政助理
工作比较忙，下班后经常加班，周末偶尔加班，没有加班补助。工作多是重复性工作，对个人提升帮助不大。
m_15288******
移动公司 | 售后服务
在这里工作压力不大，只要努力奋斗，可以升职加薪的，很不错，公司是很好的国企的，我觉得主要压力来自于公司离我家太远了，不过这是我个人问题啦。公司很好，我很爱。
chihuoha
移动公司 | 营销电话员
不大，涨工资倒是没有，工资薪酬体系么，不太完善，像工厂一样加班加班加班，工资才能多挣点，但是他加班的工资没有工厂多啊，所以感觉不怎么样
