知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了祈福集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读祈福集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解祈福集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
解莱
祈福集团 | 机电主管工程师
年底双薪，奖金奖一个月工资，没房补，没交补，公积金，共20个点，没补充保险，不包吃，五元一餐。单双休，即有时一周休一天，有时一周休二天。少加班，加班有补休。
在祈福集团工作的人90%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上祈福集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在祈福集团工作的人4%的反馈不清楚,81%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上祈福集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 91d技术助理员 | 10000 | 10000 | 10000 |
梁泽明
祈福集团 | 建筑师
薪酬体系比较完善，公司一般1年涨一次工资或一次升职，工资涨幅大概1千；公司薪酬体系比较完善。
在祈福集团工作的人68%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上祈福集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在祈福集团工作的人4%的反馈周日经常加班,16%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,24%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上祈福集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
梁泽明
祈福集团 | 建筑师
公司工作时间上午8:30上班，12:30下班，下午2:00上班，6点下班；准时下班；偶尔加班；入职满一年有4天年假；每星期双休 
职朋8133245
祈福集团 | 需求工程师
公司岗位不清晰，公司晋升机会要看机遇，首先要是做得最久的，还要等待机会，工资待遇看你面试的时候的要求不同，如果刚好在他的区间就行。底层的工资严重偏低。。
职朋8133245
祈福集团 | 需求工程师
中层都是靠资历上去的，没什么水平，也没什么能力。我们部门做领导的都是40岁以上的，如果你一直在那里做不走，就有机会升个底层领导。
解莱
祈福集团 | 机电主管工程师
压力一般。要下材料单，监察部到现场查问题，打小报告老板，直接向老板负责。施工水平差，土建设计变更多，机电设计变更多。合同很厚，条款多。上司看结果，不看过程，没人情味，不支持下属，有事推责，保自己。
