知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了周生生工资待遇相关专题。为您全面统计并解读周生生的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解周生生福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Jodie
周生生 | eos促销员
公司没有房补、交补、公积金，但是有社保，转正后才给买，跳槽率也很高；所以目前很想跳槽到其他品牌去看看。
一个粉
周生生 | 销售
都没有，加班有适当个人提成五险要做成店长可能会有，公司福利一般没有优于其他公司我觉得很不好起码最基本的险种需要公司给员工的福利
在周生生工作的人95%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上周生生社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在周生生工作的人1%的反馈不清楚,89%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上周生生住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 导购 | 3600 | 5000 | 2000 |
| 导购员 | 2562 | 3000 | 1800 |
| 产品销售顾问 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 顾问 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 促销员 | 5000 | 5000 | 5000 |
Jodie
周生生 | eos促销员
公司的薪酬体系相对完善，涨薪时间是不固定的，主要是与业绩有关系，一般固薪如果有调整，大概是按照200-300之间。
Jennifer👄
周生生 | 导购
公司薪酬体系很完善，但我干的不是很长时间所以张工资的这个幅度我也不是很清楚，但发工资还是按时按点
在周生生工作的人55%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上周生生是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在周生生工作的人4%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,28%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上周生生周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Dx
周生生 | 店经理
工作时间两班倒，看人手够不够。经常招人，这个牌子只要是有点销售经验的人，都要。如果短期找不到工作的，可以去试试。不适合也不能够长期做。
Jennifer👄
周生生 | 导购
上班时间是根据商场走的，大型节假日是需要加班的没有加班费，休息是轮着休息，商场几点下就几点下
哈宝悠悠
周生生 | 分店经理
助理销售，初级销售，高级销售，营业主任，副店，分店经理，营运经理，业务主管，区域主管，3000-10000元，底薪加提成
哈宝悠悠
周生生 | 分店经理
工作氛围轻松，友善，团队凝聚力强，定期有聚餐，领导公平，正直，能力强，具有战略思维，整个区域发展良好
Jodie
周生生 | eos促销员
平时人流量比较少，所以基本都能准时下班。周末如果有活动的情况下，是会加班。加班是有加班补助的，但是不高。
倪嫣
周生生 | 导购
下班10点关门 但是要收库什么的很麻烦 基本要10.30才能下班也是没有加班费的。周末加班超工时是1.5 周末一直要加班很烦 而且是硬性加班 不加还不行
一个粉
周生生 | 销售
淡季的时候公司给的任务可以相对低些，因为大部分完不成不了。所以扣除了其他给员工福利所剩无几
