知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华信工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华信的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华信福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9574094
华信 | 业务经理
无，除了五险之外是都没有的基本上，商业险也没有的，各种补助也没有的，没有比其他公司好的优势的地方
在华信工作的人75%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华信社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华信工作的人4%的反馈不清楚,64%的反馈有,31%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华信住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 4500 | 6000 | 3000 |
| 运维开发工程师 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 业务经理 | 4000 | 4000 | 4000 |
布丁1654
华信 | 测试
在公司半年的时间，还没有经历到涨工资的时间，平时工作较忙，也没有和同事有过这方面的交流。
布丁1654
华信 | 测试
有，但我自己加入公司到离开还没有经历过年终，不很清楚是否有年终奖，一般是么时候发，一般多少
在华信工作的人58%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上华信是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华信工作的人28%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华信周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9574094
华信 | 业务经理
基本上下班准时，周六日偶尔会涉及到加班，加班时间也不会太长，基本上9点最多了，所以工作时间还是有保证的，不会太有占用时间的时候
golgoloo
华信 | 运维开发工程师
开发（运维）- 技术经理 - 项目经理 - 部门副经理 - 部门经理，交付与实施部门的待遇和晋升比较好，但是要出差到处跑；运维的可以在家乡上班，但是待遇和晋升不好
Zc
华信 | 1行政文员
不太可以，级别越高薪水越好，但是得评职称，太难了，对于年轻人，学历不高就不要去了，如果家在旁边就可以试试，如果家不在旁边，就别来尝试了，年轻人还是出去吧
golgoloo
华信 | 运维开发工程师
大家都是驻场工作，驻场地一般就运维，技术经理，项目经理，小的项目2人驻场，大的项目人比较多，像深圳，一般氛围都是还可以的
Zc
华信 | 1行政文员
没啥事，有工作很忙，没工作就很闲，下班准时，偶尔加班，没有补助，毕竟学校，工资很低，就是敖时间嘞
Zc
华信 | 1行政文员
工作还好吧，有时候很紧急，但是大部分都没啥事，下班走人就好，压力主要是领导来的，看领导怎么样吧，有得好的话，就可以
幸运的蝈蝈万岁
华信 | 应付会计
喜欢慢节奏生活，娱乐活动较少，工作压力小，主要是销售部门的人不太友好，比别的部门大概晚下班半个小时左右
