知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了神州数码工资待遇相关专题。为您全面统计并解读神州数码的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解神州数码福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
崔涛
神州数码 | javaee工程师
一般是13薪吧，五险一金也都是齐的，其他的基本没有，想要钱就要出差，不然就别指望，一直不出差的兄弟待遇上不去的。
小朋友
神州数码 | JAVA项目经理
五险一金什么的都很完善，全额缴纳。有交通补助和福利补贴。工作环境还不错，就是要经常出差。个方便还是可以的，就是客户太多，人有时候工作比较焦虑
在神州数码工作的人91%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上神州数码社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在神州数码工作的人3%的反馈不清楚,86%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上神州数码住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 售前工程师 | 8070 | 15000 | 3000 |
| JAVA开发工程师 | 7044 | 13000 | 4000 |
| 销售 | 5420 | 13150 | 1500 |
| 测试工程师 | 6832 | 11000 | 3000 |
| 项目经理 | 9307 | 16000 | 3500 |
m_13650******
神州数码 | 一线技术支持工程师
正常工资每年10%增长幅度，薪酬体系挺完善的，每季度绩效考核难度不高，基本可以达成，看前一年kpi指标达成
hello
神州数码 | bpo项目经理
每年涨吧，大部分500.。。5险一金交的还行，公积金是全额。我走是因为项目结束了，公司说好的奖金全没有，逼着离职的。。。
职朋9596770
神州数码 | 法务
公司有年终奖吗？有 一般有多少？2-3个月工资； 什么时候发？ 不知道，没待到那么长时间 公司有年终奖吗？有 一般有多少？2-3个月工资； 什么时候发？ 不知道，没待到那么长时间
m_13650******
神州数码 | 一线技术支持工程师
公司有年终奖，我十三薪按一个月的工资算，大公司年终在春节前发放，不存在拖欠延迟发放的情况
在神州数码工作的人57%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上神州数码是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在神州数码工作的人12%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,43%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上神州数码周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
崔涛
神州数码 | JAVA开发工程师
跟着甲方工作时间，一般都是8:30-17:30，根据驻场稍微有点出入，加班看项目，一期加班贼嗨，一期之后贼闲。年假正常休，我已经提前5天回家过年了。
hello
神州数码 | bpo项目经理
出差，看甲方，看项目，一般是加班情况多，不过有出差假，但是对于项目本地的人就受罪了，年假就是正常的国家规定的。。。还是得看遇上什么项目经理吧
职朋9596770
神州数码 | 法务
公司的岗位级别大概有哪些？ 公司的晋升机会怎么样？不多 各个级别工资大概多少？ 入职6千左右，几年后升职能有1-2万吧
Who knows
神州数码 | java架构师
架构师，高级架构师，高工，资深工程师，高级项目经理，项目经理，初级，助理工程师工资福利在外包公司还算可以
小麦
神州数码 | atm售后工程师
团队很好，节奏比较慢，公司领导还好，各别领导比较不好相处。领导很多，官僚主义严重，走流程特别麻烦，大公司的通病吧
职朋用户
神州数码 | 销售
团队氛围表面很好，实际上暗流涌动，根本就是表面一套背后一套，天天没事还带着你打游戏，他自己奋斗过成功了，怕你超过他，就带着你玩
职朋9414551
神州数码 | 后端工程师
偶尔加班，周末较少加班，有加班补助，忙的组加班会多很多，我在的组就比较闲了，但工资也会比人家少
职朋8966457
神州数码 | 高级工程师
分不同的项目，有的项目时间紧，节奏比较快，需要人员快速上手，有的项目不加班，周末会根据情况而定，节假日加班会提交加班申请，法定补助
崔涛
神州数码 | javaee工程师
压力还好，毕竟银行外包，一般也不会太累。一期实施累一点，基本上996，后期维护基本上955，能摸鱼照顾到家庭。压力主要来自项目结束出差的安排。
职朋9414551
神州数码 | 后端工程师
还可以，主要是看项目忙不忙，忙的话加班多，压力也会大一些，压力主要来自于领导和生活吧，需要空闲时间自己学习
