知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京证券的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京证券福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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南京证券 | 业务员
过年过节有福利，然后其实很多的福利，比如有啊等等之类的东西，但是呢有的时候还不一定，关键要看领导的心情
在南京证券工作的人85%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京证券社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京证券工作的人78%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京证券住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 2333 | 3000 | 1500 |
| 客户经理 | 4980 | 8400 | 3500 |
| 投顾 | 6533 | 8000 | 4600 |
| 投资顾问 | 9000 | 12000 | 6000 |
| 投顾分析师 | 9000 | 9000 | 9000 |
职朋9429634
南京证券 | 投资顾问
根据每年的收入情况调整，薪酬体系完善，一人一表，但是工资确实不是非常稳定，行情好的时候，公司收入多，可能员工拿的也可以多一些，主要就是吃提成和客户资源。
职朋用户
南京证券 | 投行项目经理
基本不涨，基本工资比较低，投行主要看项目，没项目没啥奖金。但是现在项目往头部集中，中小券商大部分没项目。
在南京证券工作的人77%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,1%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京证券是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京证券工作的人34%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京证券周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
南京证券 | 投行项目经理
基本不用加班，但要出差，比较轻松，与传统意义投行差距较大，建议有职业追求的人不要来，工作时间比较弹性吧。
快乐源泉啊
南京证券 | 见习投资经理
客户经理时间灵活，应酬时自然需要加班。年假同一班国企，放假多，赶上国家前的周末不需要调休，直接放假了。
言之五月
南京证券 | 实习生
营业部总经理，投资顾问，客户经理，营销序列员工，还有前台柜面岗位。我是实习生，不太清楚晋升机会怎么样，工资... 底薪不高，证券都是吃提成和业绩的
sidyjine
南京证券股份有限公司 | 项目经理
晋升机会不大。各个级别工资差别蛮大的啊。项目经理10000吧，高级经理15000吧。其他的工资可能更高，总体来说，南京工资水平都不高。
海纳百川啊
南京证券 | 客户经理
工作氛围轻松，上午开会看盘，研究股票，下午拜访客户或者去合作机构交流 公司领导和蔼可亲，毕竟业绩压力没那么大
言之五月
南京证券 | 实习生
营业部的总经理和各位经历、投资顾问都很好，很愿意教你东西。氛围很好，营业部新招了两位营销序列员工，在一起讨论股市，很有活力。
sidyjine
南京证券股份有限公司 | 项目经理
节奏一般吧。下班基本准时，老国企的风格，周末一般不需要加班，没有加班补助，什么年代了，都是干不完的活加班。
sidyjine
南京证券股份有限公司 | 项目经理
压力还可以，投行嘛，肯定要经常出差，项目出来就有奖金，没出来就没啥了，压力来自于自己吧，毕竟要挣钱啊。
