知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新奥工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新奥的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新奥福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
琥珀
新奥 | 行政文员
公司的福利还是比较多的，节假日都有，都是按照法定节假日的，过年中秋节也会发奖品。入职前六个月会有住房补贴，每个月补贴500元，交通补助每个月260元公积金都有。公司是上五险一金的。
马原东
新奥 | 设计技术员
有过节福利，交通补助，公积金都有，员工氛围超好，领导nice.有过节福利，交通补助，公积金都有，员工氛围超好，领导nice
在新奥工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上新奥社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新奥工作的人3%的反馈不清楚,96%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上新奥住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 绩效 | 4900 | 4900 | 4900 |
lycrodman
新奥 | 工程师
一年1次，通常10％，最低5％，最高15％。根据绩效来制定，年终奖是3倍工资，比一般行业内的工资要高，但是前提是做的东西还不错
马原东
新奥 | 设计技术员
公司有年终奖，一般为两个月工资，过年放假前发放，公司制度好。公司有年终奖，一般为两个月工资，过年放假前发放，公司制度好。
在新奥工作的人77%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新奥是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新奥工作的人31%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新奥周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
新奥 | 行政助理
早八点晚五点，中午和晚上基本都早走，中午管饭，午餐很丰盛大鱼大肉都有也有各类水果和酸奶还有各类面食小点心也可以外带各类蔬菜鸡爪等等
半夜微凉
新奥 | 销售
董事会 总经理 副总 助理 各部门主任 基层员工 公司的晋升机制非常含糊，经常空降高管。差距非常大，管理岗和基层的差距非常大。
马原东
新奥 | 设计技术员
节奏正常可以准时下班，周末偶尔加班，有加班补助。加班补助为2倍工资。节奏正常可以准时下班，周末偶尔加班，有加班补助。加班补助为2倍工资。
半夜微凉
新奥 | 销售
工作节奏缓慢，跟其他大型企业一样，适合养老，缺乏激情。下班基本都是准时的，周末很少加班，加班可以申请预留调休，没有加班费。
琥珀
新奥 | 行政文员
如果不是一线岗位纯坐办公室的话，工作强度上压力不是很大的，但是会涉及到和领导沟通和同事沟通。涉及到你的人际交往能力
半夜微凉
新奥 | 销售
几乎没有压力，养老企业，只要不犯错，永远都不会有压力。如果非要说压力，那就是来自同事的压力，保不齐哪天就会有哪个闲的蛋疼的小人参你一本。
