知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新兴铸管工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新兴铸管的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新兴铸管福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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新兴铸管 | 客户经理
基本工资，一个月双工资、大交通实报实销、小交通大部分都能报销、住宿标准内报销，伙食补助、奖金及五险一金，逢年过节发点东西。
怂人怂到底
新兴铸管 | 上料工
五险一金，员工宿舍一个月150.无厂车。基本没什么福利。各种考试，折磨人。交通补助等于没有。保险交的不高
在新兴铸管工作的人80%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新兴铸管社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新兴铸管工作的人75%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新兴铸管住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 文职 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 一线人员 | 5000 | 5000 | 5000 |
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新兴铸管 | 客户经理
入职半年涨点，然后以奖金为主，工资收入保生活。奖金需要看自己的贡献和领导对你的评价了。薪酬体系比较独特，同样非常完善。
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新兴铸管 | 上料工
基本没涨工资，各种理由扣钱，不管是管理还是薪酬体系都是一塌糊涂。效益好的时候看不到工资涨，效益不好的时候学学扣钱
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新兴铸管 | 基层员工
有时候有，有时候没有。一般2000.跟年底最后一个月工资发。发了也看不出发了，都是骗人的。比不发也多不了多少钱
在新兴铸管工作的人69%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,7%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上新兴铸管是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新兴铸管工作的人21%的反馈周六经常加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新兴铸管周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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新兴铸管 | 基层员工
员工，班长，副主任，主任，副部长，部长。要有背景才能晋升。班长基本7000.副主任9000.主任10000.往上开始拿年薪。工作环境差，危险
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新兴铸管 | 客户经理
节奏主要看自己的时间把握上，业务工作基本是看自己的时间安排，经常加班，但是时间弹性相对较大，但是周末开会或者处理内部事务是很正常的事情。
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新兴铸管 | 上料工
节奏很快，检修几乎没有休息。24小时都上。加班补助等于没有。下班准时的都是领导，小工人随时准备加班。
