知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国航天科技集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国航天科技集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国航天科技集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
honestyyyrt
中国航天科技集团 | 电源工程师
所有房补，交通补助，公积金，节假日奖，各种型号奖，餐补，通讯补福利，住房公积金很高啊啊啊啊啊啊
小小的我的我
中国航天科技集团 | 文员
五险一金，交通补助，饭补，正常节假日，年假，每年组织出游，定期体检，组织各种培训和学习机会，有稳步发展上升的空间。
在中国航天科技集团工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国航天科技集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国航天科技集团工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国航天科技集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工程师 | 9333 | 10000 | 6000 |
| 图像处理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| ftt质量管理员 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 3d工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 算法工程师 | 11000 | 11000 | 11000 |
chan
中国航天科技集团 | ftt质量管理员
一年，一次几个点，基本大家都是差不多，总公司比较完整，子公司比较乱，很多不能说的，其他都还可以。
nanhuijie
中国航天科技集团 | C++软件工程师
基本不涨工资，有时还会降收入，跟领导有关系，薪酬提议完善，仅领导收入可以，其余人员一眼可望到头。基本不涨工资，有时还会降收入，跟领导有关系，薪酬提议完善，仅领导收入可以，其余人员一眼可望到头。
在中国航天科技集团工作的人59%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国航天科技集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国航天科技集团工作的人5%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,62%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国航天科技集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
xiaoyangbohe
中国航天科技集团 | 硬件设计师
加班不多，有紧急任务除外，普通员工硕士毕业待遇20-30不等，带薪年假5天起，随工龄最高可达15天，周末双休。
honestyyyrt
中国航天科技集团 | 电源工程师
设计人员工作强度大，会很忙，尤其遇到发射任务，加班有补助，啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，啊啊啊啊啊
小小的我的我
中国航天科技集团 | 文员
工作饱和，加班要看每个人的工作完成情况，不是强制的加班，没有补助，但是会酌情有事请假。
