知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了山东协和学院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山东协和学院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山东协和学院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
甜甜
山东协和学院 | 教师
公司很好很好前期公司主要看以下几点。 1，核心团队是否和谐团结，分工明确。 2，产品方向是否明确。 3，核心竞争力是否明确。战斗力是否强盛。
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山东协和学院 | 辅导员
房补，班车，公积金，医疗保险，五险一金，孩子教育福利，等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
在山东协和学院工作的人82%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东协和学院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山东协和学院工作的人7%的反馈不清楚,70%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东协和学院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 3d讲师 | 2650 | 3500 | 1800 |
| 教师岗 | 4000 | 4000 | 4000 |
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山东协和学院 | 3d讲师
学院管理混乱，折磨老师，走形式，比如监考，要求老师全程站着，手机上交，中途不让去厕所，发现就是红条通报，但是发现有学生作弊的，让老师们都视而不见，你说这是什么制度？
dionhgfhknmm
山东协和学院 | 辅导员
一年一次涨工资，涨幅，两百到五百，薪酬制度体系较为完善，每年暑假需根据学院安排去全国各地进行招生工作，有较高的提成。
在山东协和学院工作的人96%的反馈基本准时下班,3%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东协和学院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山东协和学院工作的人26%的反馈周六经常加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,38%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东协和学院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
龙累了
山东协和学院 | 教师
基本不加班，暑假时间短，五险一金缴费比例低。双休，节假日按国家标准。行政岗位有时需要值班，值班可调休。暑假，寒假差不多各一个月左右。
彬彬兆雨
山东协和学院 | 专职教师
助教 讲师 副教授 然后ABC三个档位。助教基本工资3500 讲师4000 副教授 6000吧。ABC三个档位工资分别为4000 2000 0.
职朋用户
山东协和学院 | 副教授
岗位级别教师岗分为助教，讲师，副教授二级，副教授一级1，教授分为好几个等级，晋升机会学校统一评定，有时二级学院领导争取能晋升很快，不争取不管你，只能等学校结果，助教3000-4000讲师4000-5000副教授5000-7000
彬彬兆雨
山东协和学院 | 专职教师
工作氛围还可以，小领导还比较好说话，大领导也接触不到，但是专业性很差，各部门的专业性不强。
职朋用户
山东协和学院 | 副教授
氛围不好，领导有的是山东协和学院留校的，关于水平可想而知，有的领导是附近有的高校退休没事过来挣钱，有的教授很好，在其位谋其职，走的利用职权拉拢人耍官腔，有的水平一般，有的人品成问题来凑热闹的，反正是个鱼龙混杂的地方
dionhgfhknmm
山东协和学院 | 辅导员
正常上下班，过试用期可以行坐班制，完成上级或学院给的任务就可以自由分配自己的时间，周末不加班，有加班补助，工作节奏合适。
