知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了乐学教育工资待遇相关专题。为您全面统计并解读乐学教育的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解乐学教育福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
油菜wp
乐学教育 | 全职高中英语教师
房补450，餐补按上一天班20来算，补充保险是子女保险一个月15，可以不交。，有下午茶，广州的茶点还是蛮好喝的。
品读英语Lisa
乐学教育 | 英语教师
房补没有 交通补助没有 公积金很少，一个月公司交210。没有感受到什么优势，公司各种杂事，教研 销售 都是老师负责，还有班主任的工作。
在乐学教育工作的人67%的反馈有社保(5险),29%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上乐学教育社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在乐学教育工作的人5%的反馈不清楚,50%的反馈有,44%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上乐学教育住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 初中英语老师 | 10000 | 10000 | 10000 |
草木茵
乐学教育 | 班务
一般可能的话就是一年涨吧，具体的也不是很清楚，有能力的人工资自然会张的快高一些的，毋庸置疑。薪酬体系不是很完善。
唐云琪
乐学教育 | 物理老师
一般一年涨一次，工资涨幅不大，除非升职为管理，公司应酬体系较为完善，但工资发放不准时，时常会拖延员工工资，需自己向老板催促。
油菜wp
乐学教育 | 全职高中英语教师
乐学有年终奖，但不多，几千左右，根据每个人成绩提升来算。元旦的时候在开会发，经常换成京东卡发。
在乐学教育工作的人47%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上乐学教育是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在乐学教育工作的人14%的反馈周六经常加班,35%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上乐学教育周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
弓翔
乐学教育 | 三年级数学老师
工作氛围和团队还是不错的，领导也非常好。但是核心的教研教学做的很一般，招生困难，很多决策也是朝令夕改。
闫媛
乐学教育 | 校区数学主管
工作氛围不错，大家都比较拼，团队有一些狼性。公司领导属于中年梯队，行动力很强，带对不错。但是观念也有点旧。
油菜wp
乐学教育 | 全职高中英语教师
没学生的时候很闲，有学生的时候很忙，经常要忙到很晚。就是周末上课，周一放假。没有加班补助，随便加班。
守着沵到永远╭≥
乐学教育 | 教师
几乎晚班 加班时常 不给加班费 调休 周末全都上班 只休息周一。之前工资还可以接受，现在觉得不太受得了
守着沵到永远╭≥
乐学教育 | 教师
愿意和公司一起变革的人，来这一年薪资从6000一度调整3次 现在底薪1800 ，真的让人不理解，当时怎么想的全部985/211现在给1800
品读英语Lisa
乐学教育 | 英语教师
有压力，课都是老老师来排。新人课少。（我指的是除了语文以外的科目）所以体系也不是很完善。总之。不建议来
