知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了立白工资待遇相关专题。为您全面统计并解读立白的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解立白福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
允我心安
立白 | 业务区域经理
房补，交通补助，公积金，补充保险都有很全会有很多补助不错不错不错这里平台不错，特别是校招生能够得到历练和照顾，公司现在在调整组织结构，机会也会比较多。
嘉欣Cathy
立白 | 行政助理
有洗涤用品，公司统一购买的商业保险、有食堂、距离地铁站近。公司采用一家人文化。有一点点国企感觉的民营企业，由于处于公司集团的总部，所以接收到的信息比较多。
在立白工作的人87%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上立白社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在立白工作的人4%的反馈不清楚,78%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上立白住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工程师 | 7210 | 10000 | 4420 |
李小勺
立白 | 片区
广州立白企业集团有限公司，，在公司里面涨工资比升职更难，工资涨幅大概幅度一般10-15%，公司薪酬体系完善。。。
允我心安
立白 | 销售片区经理
根据流动性定，一个月工资8000左右。2月份发。公司人员的流动性还好吧，因为是实习生不太清楚流动性，但是高管地域调动还是比较频繁的 长期发展我感觉因为被阿里收购其实还是挺适合的吧
jksmith
立白 | 销售片区经理
有 一个月工资来年年初 整体达成差则没有年终奖 比较悲催 承包制兼职坑爹 前一任干一票大的那个几万走人 留下辣鸡市场 让人接着别提有多难受了
在立白工作的人64%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上立白是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在立白工作的人46%的反馈周六经常加班,15%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上立白周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
夏珍
立白 | hr人事专员
有4个发展通道，每个通道有10个级别，分别由一般级、主管级、经理级、高级经理及、总助级、副总级，总经理级，副总监级，总监级，副总裁级，总裁级等，每年有一次晋升机会，待遇不清楚
允我心安
立白 | 东北区域经理
能力提升很多票，做事的人，公司 有 机会给你发挥才能和做出业绩。 人际关系较为复杂，家族企业，有一些亲戚在公司里工作
夏珍
立白 | hr人事专员
工作氛围很好，团队很融洽，没有勾心斗角，没有利益争权，领导都非常平易近人，没有官架子，很朴素
允我心安
立白 | 东北区域经理
饭堂花样多，是一个让你没有出去外面吃饭冲动的良心饭堂，有时还会被评为A级，每人每个工作日有25元饭补。 公司宿舍在高速路旁，附近工地也多，不过几年后会通地铁。正常双休吧，总监以下周末加班有调休。
李小勺
立白 | 片区
广州立白企业集团有限公司的工作节奏比较强，下班不m准时买，需要比较好的抗压能力，周末加班，无加班补助的
允我心安
立白 | 东北区域经理
一般经理级以上加班会多些，专员的话很看岗位，如果想发展的话，加班自然是避免不了的。 另外，也要看部门的，一些清水部门可以闲的蛋疼，即使同一部门里面，不同模块和组的情况也是不一样的。 在这里，别人跟你说很忙未必真的很忙，可能只是想推掉事情罢了。
嘉欣Cathy
立白 | 行政助理
作为行政助理，压力不是很大。更多来自于新环境带来的陌生感。部门内基本十分有爱。互相帮助。氛围还不错。
