知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了维达工资待遇相关专题。为您全面统计并解读维达的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解维达福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
雅米
维达 | 跟单QC
公司有房补，交通补助金，公积金社保都有，公司包吃住，节假日福利，员工生日奖金这些都是走的望采纳啊
在维达工作的人63%的反馈有社保(5险),18%的反馈有商业保险,18%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上维达社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在维达工作的人27%的反馈不清楚,63%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上维达住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务主管 | 7000 | 7000 | 7000 |
杭天天
维达 | KA销售代表
有年终奖，不过基本工资（底薪)会倒扣。工资低，待遇差，任务完不成，三个月半年完不成任务降级别。经常加班，周六日在店里卖货促销，周中给调休一天，全年法定节假日一共休11天包括过年。
在维达工作的人63%的反馈基本准时下班,27%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上维达是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在维达工作的人27%的反馈周六经常加班,54%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上维达周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
杭天天
维达 | KA销售代表
理货-高级业代-主管-经理。晋升机会多，没有多少人能留下，高级业代系统主管和理货都是半个促销员。不招三十岁以上业务，三十岁以上只能入职理货干业务加促销员的活。
雅米
维达 | 跟单QC
压力不大，但是自身的压力比较大，压力主要来源很多方面，比如物价在上涨而工资不涨，收入比开销低等等
