知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了四川大学华西第四医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读四川大学华西第四医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解四川大学华西第四医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
王天真
四川大学华西第四医院 | 四川大学华西第四医院
节日福利偶尔有公积金刚涨到400多其他的都没有一般化，管理很混乱，上班时间很混乱和其他医院不一样，一般不需要加班，因为没什么病人，没有加班补助
在四川大学华西第四医院工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上四川大学华西第四医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在四川大学华西第四医院工作的人88%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上四川大学华西第四医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 行政 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋用户
四川大学华西第四医院 | 护士
看科室效益，一年多基本没涨，薪酬体系不知道！奖金也不透明，领导操纵空间比较大，手动笑脸。夜班费给的足，一个夜班300
王天真
四川大学华西第四医院 | 四川大学华西第四医院
年终奖两万多，年底发。一般化，管理很混乱，上班时间很混乱和其他医院不一样，一般不需要加班，因为没什么病人，没有加班补助
在四川大学华西第四医院工作的人77%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上四川大学华西第四医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在四川大学华西第四医院工作的人33%的反馈周六周日偶尔加班,66%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上四川大学华西第四医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
王天真
四川大学华西第四医院 | 骨科护士
一般都能准时下班，毕竟病人比较少，尤其是我们科室。很少加班吧，年假我第二年了还没有，双休，一般都是轮休
职朋用户
四川大学华西第四医院 | 护士
刚入职基本能准时下班，很少加班，但是加班开会常有，第一年没年假，每周双休，算下夜班基本休三天
王天真
四川大学华西第四医院 | 护士
就是正常的医院岗位级别，晋升机会看关系，很少看能力，谁让我们有个辣鸡副院长嘛。工资不了解，不透明
王天真
四川大学华西第四医院 | 护士
工作氛围看科室，我们科室还算好，但是部分科室妒贤嫉能还是有的，小团体也是有的，打小报告也有。领导没眼光，基本都是喜欢谁就给谁多点
王天真
四川大学华西第四医院 | 四川大学华西第四医院
一般化，管理很混乱，上班时间很混乱和其他医院不一样，一般不需要加班，因为没什么病人，没有加班补助一般化，管理很混乱，上班时间很混乱和其他医院不一样，一般不需要加班，因为没什么病人，没有加班补助
