知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了昂纳集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读昂纳集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解昂纳集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9457824
昂纳集团 | 图像算法工程师
五险一金很少，按照基本工资交的；有公租房，一个月300多左右；经常加班，加班文化盛行，周六经常要过来，太久不过来就会找喝茶；
在昂纳集团工作的人89%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上昂纳集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在昂纳集团工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上昂纳集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 图像算法工程师 | 17000 | 17000 | 17000 |
| npi产品工程师 | 10500 | 10500 | 10500 |
| j机械工程师 | 20000 | 20000 | 20000 |
Leewon
昂纳集团 | npi产品工程师
应届生第一年没有，第二年会有，涨薪幅度由领导决定。薪酬体系不够完善，是否涨薪很大程度由领导的主观映像决定，HR并没有科学的评估方式。
Leewon
昂纳集团 | npi产品工程师
有，一般一个月的工资。 领导年底给你评A，可以有两个月的工资；领导给你评B，可以有一个月的工资；领导给你评C就没有 分两次发放，次年的一月份发一半，六月份发一半
在昂纳集团工作的人21%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,52%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,15%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上昂纳集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在昂纳集团工作的人31%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上昂纳集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
飞狐
昂纳集团 | 软件工程师
级别分成十几级。有晋升机会，但工资涨幅不大。各个级别工资差别不大。一般6k到+20k。用到的技术不是很深
飞狐
昂纳集团 | 软件工程师
基本没有准点下班，晚上一般要加班。周末加班不是太多。加班无补助。容易被无端罚款。管理严格，福利少，人性化不足
职朋9457824
昂纳集团 | 图像算法工程师
工作压力挺大的，主要项目都很赶时间，经常催进度，研发还要经常背锅，基本上有什么问题就是研发的锅，有时候疲于应对，心累。
飞狐
昂纳集团 | 软件工程师
压力不是很大。压力来自于软件临时发现错误，需要到现场紧急调试。有时会搞到晚上12点，有点累，且工资不高
