知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了迅销(中国)商贸有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读迅销(中国)商贸有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解迅销(中国)商贸有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
迅销（中国）商贸有限公司 | 实习生
实习生没有福利，全职员工有五险一金。一般传统节日会发放小礼品。实习生没有福利，全职员工有五险一金。一般传统节日会发放小礼品。
刘燊
迅销(中国)商贸有限公司 | 1销售
没有，公积金基本交的最低，福利是晚上超过11点可以打车报销，其他就没有什么特别值得说的了。每个月能定个蛋糕算吗
在迅销(中国)商贸有限公司工作的人54%的反馈有社保(5险),36%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅销(中国)商贸有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迅销(中国)商贸有限公司工作的人16%的反馈不清楚,50%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅销(中国)商贸有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 电商实习生 | 4048 | 4048 | 4048 |
| 店长 | 16000 | 16000 | 16000 |
玥萱
迅销(中国)商贸有限公司 | 导购员
工资是按照时薪计算的， 参加考试 ，升职 ，可加薪 。（如一进去 上海这边时薪是24，成为ap，时薪27）迅销中国服饰有限公司的薪酬体系非常的完善！！！！！！！
-L🤖
迅销(中国)商贸有限公司 | A-AP
一般的话半年会晋升一次，只要表现好的话，店长会让你去晋升，晋升一次涨2块/小时，这是实习生的，全职的不太清楚
在迅销(中国)商贸有限公司工作的人22%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),11%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上迅销(中国)商贸有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迅销(中国)商贸有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,11%的反馈周六周日均加班,44%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅销(中国)商贸有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
迅销（中国）商贸有限公司 | 实习生
工作时间严格按照所排的班表。六日可以休息，也可以。工作时间严格按照所排的班表。六日可以休息，也可以。
刘燊
迅销(中国)商贸有限公司 | 1销售
工作时间分早中晚班，全职基本都是晚班，中午一点半到晚上十一点半。加班是常态，但加班都会给工资，年假一年之后是七天好像是
Lily
迅销（中国）商贸有限公司 | 店员
PN，AP，SP，店长候补，店长，区域经理等。每六个月可以晋升一次，晋升要通过考核，晋升一次加一次工资，大概几百元，做到店长级别年薪15万。
鬼见愁巴拉
迅销（中国）商贸有限公司 | 导购员
我只做了几个月基层的工作，说压力吧应该没有，说工作承受能力可能更贴切一点，工作时不觉得累，工作后就会觉得了，非要说压力可能就是cs考核了，比如一分钟叠七件衣服，背尺码表之类的
