知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了迈瑞工资待遇相关专题。为您全面统计并解读迈瑞的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解迈瑞福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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迈瑞医疗 | 市场部
公司有年终奖吗？有的，跟完成的指标成正比。 一般有多少？市场部一般占年薪的30%左右。 什么时候发？奖金按照季度发放。年终还有一笔年终奖一般春节之前发放。
一天到晚游泳的鱼
深圳迈瑞医疗设备有限公司 | 销售工程师
公积金、交通补助、出差补助这些福利都有，目前还没有发现有其他优于其他公司的福利。不过这些补助跟主要收入（绩效奖金）比起来真的不重要
在迈瑞工作的人93%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上迈瑞社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迈瑞工作的人2%的反馈不清楚,91%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上迈瑞住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 试剂研发工程师 | 12699 | 18000 | 10000 |
| 销售工程师 | 8760 | 13000 | 4500 |
| 机械工程师 | 12730 | 18000 | 9000 |
| 销售 | 7999 | 12000 | 4500 |
| 用户服务工程师 | 7571 | 9000 | 6000 |
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迈瑞 | 试剂开发
通常每年有一次普调，当然行情不好也会取消，晋升涨工资快的话最快一年一次，涨幅5%-10%，薪酬体系完善。
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迈瑞医疗 | 市场部
房补貌似没有，交通补助有的。出差实报实销，车补大概1500元/月，公积金是基本工资的10%，每年有员工的补充商业保险，也可以自己选购家人的部分等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？培训多。成长快
职朋9549227
深圳迈瑞医疗设备有限公司 | 商务专员
一般在春节假期前发年终，一般三个月，会根据个人绩效评级和公司整体业绩达成确定系数，乘以个人的月工资就是最后的金额。
职朋9478164
迈瑞 | 市场部
公司有年终奖吗？有的，跟完成的指标成正比。 一般有多少？市场部一般占年薪的30%左右。 什么时候发？奖金按照季度发放。年终还有一笔年终奖一般春节之前发放
在迈瑞工作的人45%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上迈瑞是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迈瑞工作的人31%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,0%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上迈瑞周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9708497
迈瑞 | 试剂开发
正常早8:30-晚18:00，弹性30分钟内（据说24年开始抓考勤，取消弹性），准时下班就别想了，梦里啥都有，基本995.5起步，周六至少半天，年假初始4天，每年加一天上限10天。
木木夕
迈瑞医疗 | 生产计划岗
要加班。理论上双休，没有加班费但是加班可以调休。总体强度还是比较大的，但是习惯了就也还好。
职朋9557108
迈瑞 | 技术支持
e5-7 晋升看能力和机会 每年到达一定时机会有考核答辩 具体级别工资不等 得看职位 行业内比较高
易拾壹
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 | 用户服务工程师
e4校招生，e5-e6社招，e7主管级别，e8区域经理。晋升机会还是有的，领导会关注一些服务以外的点。e5，e6大概能到20w左右
职朋9605688
迈瑞 | 销售工程师
领导风格各异，有些不喜欢，怎么说呢，公司经常要背ppt，讲ppt，并且是以演讲形式表达出来，光背诵不算，要求挺高，但有点过于形式化，很多人不适应包括大厂出来的人都说有病
阿龙的克星
南京迈瑞生物医疗电子有限公司 | 机械开发工程师
工作氛围比较压抑，同事关系简单，都在埋头干活，工作也比较多比较忙，领导看人吧，多数领导比较严格，也经常会push你
职朋9654138
迈瑞 | 试剂研发工程师
工作节奏快，很少准时下班，一般周六必须加班，因为要开会，周六加班能调休但没补助，有些部门领导可能要求比较松，不怎么加班的话还算是不错的，所以要跟对领导，进对部门
职朋9587724
迈瑞医疗 | 市场部
流动性比较大，主要是很多工程师都离开迈瑞去外企，或者其他国内企业做主管了。比较适合做跳板。
职朋9654138
迈瑞 | 试剂研发工程师
压力有点大，工作会不停的有部门领导催，但实际工作进度不快，碰到好的领导和部门工作相对轻松，压力也就没那么大
一天到晚游泳的鱼
深圳迈瑞医疗设备有限公司 | 销售工程师
压力很大，加班比较严重，周一到周五晚上加班已经习以为常了，而且疫情以来周六加班也已经变成常态化了，不过还好给的薪资确实挺高的，压力什么的每个行业都有，咬牙坚持吧。
