知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳汇合投资发展有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳汇合投资发展有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳汇合投资发展有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
潘潘_Nene
深圳汇合投资发展有限公司 | 行政
公司有房补，餐补，如果有食堂，则扣除餐补，不住公司宿舍，则房补折现，每个人五险一金，按最低标准给，每个小节日有小福利
在深圳汇合投资发展有限公司工作的人97%的反馈有社保(5险),2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳汇合投资发展有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳汇合投资发展有限公司工作的人2%的反馈不清楚,89%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳汇合投资发展有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 行政助理 | 3750 | 5000 | 3000 |
| b2c服务专员 | 4333 | 5000 | 3000 |
| 市场经理助理 | 7500 | 10000 | 5000 |
云想
深圳汇合投资发展有限公司 | 软件测试工程师
入职一年后有一次，以后每半年涨一次工资，每次涨幅一般一千左右。但是据说到了瓶颈期，需要很高的绩效才能涨
职朋用户
深圳汇合投资发展有限公司 | 软件测试工程师
半年涨一次工资，前几年每次涨幅一千左右。薪资体系还比较完善。福利待遇虽说很多都有，但都很少，还是工资多要点实在。
云想
深圳汇合投资发展有限公司 | 软件测试工程师
有，一般一个月工资，年前一部分，4月一部分。年终奖主要根据绩效考核，绩效一般的都有，非常差的就没有了
易烊千代代
深圳汇合投资发展有限公司 | 大堂助理
有700，年底发 不过我工作的银行给我发了2000，只能说汇合真的待遇很差，反而工作的网点发了开门红1000发了年终奖2000
在深圳汇合投资发展有限公司工作的人32%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,29%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳汇合投资发展有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳汇合投资发展有限公司工作的人2%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,27%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳汇合投资发展有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
深圳汇合投资发展有限公司 | 软件测试工程师
基本加班，周末双休。加班有加班工资，这点还不错，压力还是大的，也还行。呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃
钱荣华
深圳汇合投资发展有限公司 | ae助理
助理 正式 经理 主管 行长 总经理 机会渺茫对于助理，拿着最少的钱干着最累就是 级别加500吧，具体不太清楚
职朋用户
深圳汇合投资发展有限公司 | 副总助理/数据分析员
岗位级别设置的很多，有研发和测试岗，一般研发会比测试待遇高，当然研发也相对而言比较累。工资的话，每个岗位和级别都不一样。
职朋用户
深圳汇合投资发展有限公司 | 副总助理/数据分析员
工作氛围还可以，但是归属感比较低，如果想长期发展可能瓶颈比较大，领导挺好的，一般都是外派到金融系统岗。
职朋用户
深圳汇合投资发展有限公司 | 市场助理
工作氛围还可以，团队有时没效率。公司领导还可以，有时会一起吃个饭，一起出去团建这类的，但是领导不是很有亲和力，干久了，会没啥劲。
钱荣华
深圳汇合投资发展有限公司 | ae助理
节奏永远走在行业最前面，行业领导者 准时下班？不可能的，基本996。加班那是家常便饭，不加班都不正常 周末无休啊 随时加吧
冰雨
深圳汇合投资发展有限公司 | 业务助理/业务专员
节奏挺快，高效率完成工作就不会加班啦，但不好的现象是大家都在加班呢，所以你也不敢太早走是吧。
钱荣华
深圳汇合投资发展有限公司 | ae助理
压力大洋大了，最酷最累的活逗你干。各种指标发下啦你就是最前面执行的那个，干好了没钱，干不好了扣钱，压力就是干得再好也转不了正
冰雨
深圳汇合投资发展有限公司 | 业务助理/业务专员
压力还好，不是特别大，有双休，有加班补贴，包餐，其实都挺好的。压力主要来自上级领导，他们觉得你做的不好就是不好，
