知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了西部机场集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读西部机场集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解西部机场集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
星辰
西部机场集团 | 地勤人员
公积金320，无房补，无交通补助，无补充保险，无优于其他公司的福利，4500工资为到手，年终奖不固定，上两天休一天
在西部机场集团工作的人91%的反馈有社保(5险),8%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上西部机场集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在西部机场集团工作的人13%的反馈不清楚,69%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上西部机场集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 公司法务 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 基建技术员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 1级工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 消防经理 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 地勤安检人员 | 5000 | 5000 | 5000 |
Tjm
西部机场集团 | 专职安全管理人员
完善，国企涨幅慢，熬年限，等级之间基本差2000左右吧，一共11及，慢慢熬，工资会涨的。薪酬体系很完善，毕竟是大型国企
晓、阳阳
西部机场集团 | 现场监护兼信息员
公司一般不涨工资，只有加班，或者是替班的情况下才会有涨工资，不然工资水平是固定的，所以不存在涨工资的情况，也不存在涨幅
Tjm
西部机场集团 | 专职安全管理人员
有，根据岗位不同，每个岗位不一样，一般在年末结算的时候发，每个人也不同，看工作表现啊，靠自己
晓、阳阳
西部机场集团 | 现场监护兼信息员
想我们这种员工师没有年终奖的，别人一边是00000但是基本上不会按时发，只会慢慢的再发过来 而且年终奖就是给领导的，员工是没有
在西部机场集团工作的人59%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,22%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上西部机场集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在西部机场集团工作的人13%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,45%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上西部机场集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
星辰
西部机场集团 | 地勤人员
每天工作6个半小时，准时下班。偶尔加班，有年假，上二休一，单位有食堂，有宿舍，食堂住宿免费，宿舍八人间
职朋用户
西部机场集团 | 人力主管
晋升机会较大，岗位级别11级，工资差距大概2K，国企的通病就是熬年限，哪怕能力差一些，但是年限足够也能晋升
Alen Zhang张泽龙
西部机场集团 | 普通
公司的岗位级别是职工，科长，经理，总经理。工资从3800到2万不等。另外年终奖也不等，各项补助不一样。干的好也不一定上升。
职朋用户
西部机场集团 | 人力主管
工作氛围比较紧张，官僚主义盛行，公司领导主要看个人素质，有些领导很nice，但有些领导就比较缺点明显
Alen Zhang张泽龙
西部机场集团 | 普通
节奏比较慢，慢的你难以想象，偶尔推迟下班。但是一般都是轮岗，无所谓的。周末需要轮岗，没有加班补助。干的多少无所谓。
Alen Zhang张泽龙
西部机场集团 | 普通
压力来说不是很大，但是责任很大，说不定哪一天出了问题就那你是问。所以说是个高危轻松的行业，可以在这儿颐养天年。
