知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了香港大学深圳医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读香港大学深圳医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解香港大学深圳医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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香港大学深圳医院 | 规培医生
四证合一专硕研究生无这些福利，如果是社培的话，每月工资综合绩效可有约9000元，有5险一金，每年有年假5天，规培医生无房补、交通补助、补充保险等，但是每年有免费体检，平时员工就诊免挂号费
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香港大学深圳医院 | 临床护士
公司有基本工资，岗位津贴，租房补贴，五险和住房公积金，夜班费，加班补贴等等，优于其他公司的是休息多。
在香港大学深圳医院工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上香港大学深圳医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在香港大学深圳医院工作的人6%的反馈不清楚,85%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上香港大学深圳医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 6428 | 19380 | 1200 |
| 临床护士 | 8029 | 10000 | 5000 |
| 注册护士 | 8954 | 11000 | 6000 |
| 抽血员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 规培生 | 6000 | 6000 | 6000 |
职朋9626671
香港大学深圳医院 | 规培医生
规培医生工资是固定的，没有涨，如果职业医师通过可独立值班的话，就可以拿独值的夜班费，每晚310元，根植只有一半的夜班费
职朋8334257
香港大学深圳医院 | 临床护士
一年涨一次300块，但扣除税几乎跟没长一样，体系不算太完善，不看职称跟学历，只看工龄来涨薪，所以想赚钱来这里不是很好的选择
冀
香港大学深圳医院 | N3
有年终奖，每半年一次，多少根据个人工资情况，护理岗位5-12不等，需要结合所承担工作、科室评分决定
2021zs
香港大学深圳医院 | 临床护士
没有年终奖和奖金，只有所谓的绩效，一年分2次发，只有几万，而且要看医院和你科室效益，并且还要看医院给你打的分，反正就不多唉，模式和传统医院不一样
在香港大学深圳医院工作的人33%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,13%的反馈轮班(两班倒),5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上香港大学深圳医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在香港大学深圳医院工作的人11%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,47%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上香港大学深圳医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9633991
香港大学深圳医院 | 药师
取决于个人准时上下班，有年假，药房一般是轮休，总体来说比较push，但是也能催人上进吧，对于应届生还是比较不错的平台
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香港大学深圳医院 | 临床护士
公司的工作时间是基本准时下班，偶尔加班，但有补休，一周休息两天，年假有15天，假期还是比较多的呢。
冀
香港大学深圳医院 | N3
护理岗位:N4（规培护士）N3（注册护士）N2（资深护师）N1（护士长） 起点:本科+学士学位 N2层级以上需要论文才能晋升
职朋9633991
香港大学深圳医院 | 药师培训生
团队氛围较好，总体提倡多劳多得的香港模式，不养闲人，这样，会比较push，而且待遇相对地段来说挺低的
职朋9489274
香港大学深圳医院 | 注册护士
现在试用期（6个月）一堆资料填写，还有考试，都有邮件通知，看起来很正规，我个人认为用邮件通知，也是为了给自己留证据，到时说你不通过试用期，这些考试填写的表格就是他们的借口。
职朋9626671
香港大学深圳医院 | 规培医生
工作节奏看所轮转的科室，一般自己所在专业科室会比较忙，对本专业要求比较高，但如果在其他科室，会相对而言好些，周末一般都轮班制度
职朋9408214
香港大学深圳医院 | 放射技师
工作节奏还可以。基本能准时下班，周末偶尔加班，加班的话有补助，做的还行，基本上是比较满意的工作。
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香港大学深圳医院 | 助理
压力大，各种勾心斗角，多数人的格局比较小，芝麻大点儿的事儿上纲上线，而且那么低的工资要求都很多，做了多的也不一定升。
