知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国人民大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国人民大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国人民大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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中国人民大学 | 中文助教
只是学生兼职，在这方面没有什么五险一金的福利，不过相对来说压力也是没有的，性价比挺高的，一个月出勤3-4次
在中国人民大学工作的人78%的反馈有社保(5险),7%的反馈都没有,14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国人民大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国人民大学工作的人7%的反馈不清楚,78%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国人民大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 博士生 | 1950 | 2500 | 1400 |
| 博士研究生 | 1450 | 1500 | 1400 |
| 研究助理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 1行政文员 | 3800 | 3800 | 3800 |
| 行政管理 | 8000 | 8000 | 8000 |
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中国人民大学 | 博士研究生
公司一般的硕博生工资较为固定，工资涨幅不大，根据国家政策涨幅。但平时在学校里面没有什么花销。公司薪酬体系还算完善。基础设施对学生来说很好了。
职朋9701034
中国人民大学 | 中文助教
助教薪资固定不变，且一人只能每学期担任一门课程的助教，其中硕士800，博士1200，属于勤工俭学的额外补助
在中国人民大学工作的人85%的反馈基本准时下班,7%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国人民大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国人民大学工作的人14%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,7%的反馈周六周日偶尔加班,57%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国人民大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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中国人民大学 | 硕士生
岗位级别包括在校生、教职岗、行政岗、专业技术岗，编制很难入，硕士包括600员国家补助课题组一般硕士600博士1000
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中国人民大学 | 1行政文员
行政除了学校每年招考应届生入编，其他都是和第三方签合同的劳务派遣制。所在学院行政分三种，编制内，一般职能部门和市场化创收项目部门。就院聘而言，能进市场化项目最好，真金白银绩效高一些。
职朋9628968
中国人民大学 | 硕士生
工作氛围较好，课题组经常一起吃饭，学院活动很多，老板学术比较严格但不push，对于学神比较通情达理
职朋用户
中国人民大学 | 1行政文员
大领导是大牛，非常好的人，很感谢初入职场遇到这样的领导，学到了很多东西，工作风格受他影响很多？
职朋9701034
中国人民大学 | 中文助教
基本不需要加班，任务量根据导师要求会有所多少，工作量大体来说都是不大的，遇到好一些的老师甚至不用随堂
Xmy.
中国人民大学 | 博士生
博士生没有休息，基本上每天都要去查档案、理思路，同时还要帮助导师处理一些事务。心理压力非常大，因为和你一样大的同学都已经工作了。
Xmy.
中国人民大学 | 博士生
2篇cssci 发论文相当难，老师一般不帮忙，需要靠自己海投。现在的刊物都是僧多粥少，只能去硬拼。如果没有办法发出论文，就无法毕业。
