知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
柏豪
深圳大学 | 博士后
有公积金，有交通补助但是不多，有房补还差不多，可以申请深圳市的相关补助。条件待遇好。其它补充保险没有。
明陌
深圳大学 | 研究助理
房补：每月1500元；交通补助：无；公积金：有；社保：五险；优点：毕竟是事业单位，管理比较规范，待遇比较公平，比私立公司好一点是给交一档医保
在深圳大学工作的人81%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,11%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳大学工作的人2%的反馈不清楚,79%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 博士后 | 17100 | 27500 | 8000 |
| 助理教授 | 20873 | 30000 | 10000 |
| 辅导员 | 9366 | 12000 | 8000 |
| 行政 | 8666 | 10000 | 7000 |
| 专职辅导员 | 7166 | 8000 | 6000 |
职朋9663795
深圳大学 | 助理教授
公司涨工资周期因公司规模、行业、绩效等因素而异。一般每年涨工资一次，涨幅通常在3%至8%之间。薪酬体系视公司而定，有些公司相对较完善，注重公平与竞争力。
柏豪
深圳大学 | 博士后
没有涨幅，能否加业绩要看自己拉项目的实力。差不多就那么回事，可以申请深圳市的相关补助。条件待遇好。不完善。
冬日之辉
深圳大学 | 助理教授
有年终奖，年末最后一个月发放，1万多一点。还需要扣税。其余每年有几万块钱绩效，每个季度都发。总收入比内地高校同级别要高，但没有职业年金、补充公积金等收入。没有编制，随时都会被解聘。
面条
深圳大学 | 博士后研究员
18W，分季度发。~~~~~公司有年终奖，具体发多少因人而异，根据不同人绩效表现，奖金有差别，基本上就是一个月工资左右，不会太多
在深圳大学工作的人71%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳大学工作的人12%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
明陌
深圳大学 | 研究助理
工作累，经常加班，不加班不能干完活，压力很大。无偿加班。 年假看进入的课题组的规定，休假也是（虽然按理说学校员工都该有权利跟着学校放假时间放假，但是具体能不能休息看课题组老板） 单双休：双休，但是往往都在加班。
冬日之辉
深圳大学 | 助理教授
学校是tenure-track岗位，分为预聘助理教授、副教授、教授，工资级别不同差别很大。长聘教授年收入有60万以上。
海还
深圳大学 | 行政
4-5个级别，三年有晋升机会，但要看年度考核情况，考核并不是完全公平公正，随机因素和人为因素非常大。
职朋9412009
深圳大学 | 人员管理岗
学校工作肯定是相对轻松的。人际关系也比较简单。领导们对大家也是很包容的。整体来说，选择学校就选择了一种相对慢节奏的生活。
markawii
深圳大学 | 助理研究员
看课题组领导，因为对于外地人来说，房是一个很大的问题，这个职位比较安稳，上升的话需要自身学历的提升，在岗位上很难做到，所以更适合追求工作稳定，能在高校工作的朋友们
职朋9416814
深圳大学 | 专职辅导员
节奏还是挺正常的，下班还是非常挺准时的，朝九晚五有午休时间可休息，周末一般都是加班的，没有加班补助的哦
柏豪
深圳大学 | 博士后
节奏压力非常大，需要很多竞争。下班不准时，周末需要加班，没有加班补助。可以申请深圳市的相关补助。条件待遇好。
职朋9416814
深圳大学 | 专职辅导员
压力不大，还行，师生关系融洽，基本没有矛盾和争吵，孩子们都很懂事，随叫随到，我觉得总体而且生活节奏还OK的
海还
深圳大学 | 行政
比较大，压力来自不够公平的评价体系，人与人之间关系比较复杂，需要小心谨慎，否则容易被人利用。
