知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东外语外贸大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东外语外贸大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东外语外贸大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
狸白夜
广东外语外贸大学 | 行政非编
福利就看部门的创收了，有创收就相应有补贴或者奖金，一般在年终发放。在南校区的话，有交通补助每月300，每年有员工免费体检，五险一金齐全，但比正编还是差很多的，等等。有假期，周六周日不上班，平时上下班正常，偶尔加班，也不会像公司企业一样那么晚，适合女生以及需要要提升学历但平时没有时间精力的人。
lilyca789
广东外语外贸大学 | 行政
在编老师节假日会发东西，孩子可以上附属幼儿园和中小学，有寒暑假，有房补，但是房补是和工资一起发的，有公积金，除此之外没有其他特别优于其它公司的福利了
在广东外语外贸大学工作的人81%的反馈有社保(5险),9%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东外语外贸大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东外语外贸大学工作的人27%的反馈不清楚,63%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东外语外贸大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 辅导员 | 7666 | 9000 | 6000 |
| 教师 | 7600 | 7600 | 7600 |
| 人事/行政 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 博士后 | 15000 | 15000 | 15000 |
狸白夜
广东外语外贸大学 | 行政非编
按工龄涨，其他都比较合理。福利就看部门的创收了，有创收就相应有补贴或者奖金，一般在年终发放。在南校区的话，有交通补助每月300，每年有员工免费体检，五险一金齐全，但比正编还是差很多的，等等。有假期，周六周日不上班，平时上下班正常，偶尔加班，也不会像公司企业一样那么晚，适合女生以及需要要提升学历但平时没有时间精力的人。
lilyca789
广东外语外贸大学 | 行政
有固定的薪酬体系，工作多久职级工资是多少，校龄工资是多少都是有规定的，所以工资应该是每年都会小涨一下，但是涨的并不多，有的年份年底会发绩效工资，有时也不发，看创收收入吧。
🐑杨小鹿
广东外语外贸大学 | 行政秘书
看各个单位绩效情况。通常年底发放，按入职长短比例计算。 年终奖平均分配，单位所有人都一样。
在广东外语外贸大学工作的人77%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东外语外贸大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东外语外贸大学工作的人33%的反馈周六周日偶尔加班,66%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东外语外贸大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
🐑杨小鹿
广东外语外贸大学 | 行政秘书
非编和事业编差距还是挺大的。 非编上升空间非常有限，只有部分学院、部门有非编管理岗，类似科长级别，但就到头了。
狸白夜
广东外语外贸大学 | 行政非编
福利就看部门的创收了，有创收就相应有补贴或者奖金，一般在年终发放。在南校区的话，有交通补助每月300，每年有员工免费体检，五险一金齐全，但比正编还是差很多的，等等。有假期，周六周日不上班，平时上下班正常，偶尔加班，也不会像公司企业一样那么晚，适合女生以及需要要提升学历但平时没有时间精力的人。
lilyca789
广东外语外贸大学 | 行政
工作内容分配不均等，每个人的工作量不一样，甚至差很多，有的行政岗位工作量太大，经常需要加班，领导随时会布置其他的任务下来，我们部门工作压力还是比较大的，大部分时间不能准时下班，周末有时也要加班，很多时候加班并没有补助。
Angela
广东外语外贸大学 | 行政
工作压力因人而异，能力高自然不存在太大压力，学校行政工作基本集中在开学季和期末，适应了就好
