山东英科医疗制品有限公司

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山东英科医疗制品有限公司 - 求职必读 最后更新时间:2024-04-04 17:27:57

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了山东英科医疗制品有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山东英科医疗制品有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山东英科医疗制品有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

山东英科医疗制品有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

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山东英科医疗制品有限公司 | 车间普工

还没有入职,不太清楚。我自己是研究生,安徽人比较想回合肥发展。收到了山东英科医疗的的offer,不知道前进怎么样。

社会保险

在山东英科医疗制品有限公司工作的人62%的反馈有社保(5险),25%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上山东英科医疗制品有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在山东英科医疗制品有限公司工作的人37%的反馈不清楚,50%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上山东英科医疗制品有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
IT工程师8999100007000
管培生500050005000
国际销售代表600060006000
职能人员100001000010000
人力专员800080008000

所有山东英科医疗制品有限公司工资待遇(共18条)

工资涨幅

山东英科医疗制品有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

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山东英科医疗制品有限公司 | IT工程师

公司一般每年一次涨工资了,工资涨幅在5%-10%之间了,公司薪酬体系还算比较完善的。2.福利很多,房补餐补交通补助公积金保险补充公积金等都有的,而且是按照最高的标准来缴纳的。3.准时下班,基本从不加班,除非是上级领导来检查或者总部来巡视,年假遵循国家政策,公司是双休。

工作时间

是否准时下班

在山东英科医疗制品有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上山东英科医疗制品有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在山东英科医疗制品有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上山东英科医疗制品有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

山东英科医疗制品有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

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山东英科医疗制品有限公司 | IT工程师

时间能按自己需求自由安排,需要照顾家人可以做到,工作日每天要求回公司学习2-3个钟,请假自由,可能会周末或者晚上要拜访客户。按国家规定节假日,有年假,产假等。

上班大家说

晋升机会

山东英科医疗制品有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9636032
山东英科医疗制品有限公司 | 人力专员

有副总-经理-主管-专员,晋升渠道有,主要看高管认可程度和工作能力,专员5000-10000不等,更高的职位有股份,但具体不清楚年收入有多少

工作氛围

山东英科医疗制品有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9636032
山东英科医疗制品有限公司 | 人力专员

工作氛围不同部门区别特别大,如果是在公司重点部门,部门负责人高管比较喜欢,那工作起来就轻松很多,但是部门负责人的内部评价也经常会因为一些事情发生变化,不确定性较高

工作压力

山东英科医疗制品有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

tggdws
山东英科医疗制品有限公司 | 车间普工

工作压力不大。只要你想去锻炼,公司有各种各样的平台提供给你。所以只要前五年好好干,可以学到很多东西。

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