知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新希望集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新希望集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新希望集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
pothot
新希望集团 | 行政
除工资外，公司还有一些福利，包括有通讯补贴，交通补助 ，吃饭补贴，都有额度。交五险一金，医疗保险外还有补充保险
XY
新希望集团有限公司 | 一般会计员
过节会发公司产品，没有房补，交通补助150，公积金缴纳6%，餐补一个月400左右，每天20上班才有，缺勤没有，加班到8点可以报销30餐费
在新希望集团工作的人80%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新希望集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新希望集团工作的人13%的反馈不清楚,53%的反馈有,32%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新希望集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 10700 | 15000 | 5000 |
| 一般财务人员 | 6999 | 11000 | 4000 |
| 行政 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 主管 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 中药研究员 | 18000 | 18000 | 18000 |
古
新希望集团 | hr
公司一般半年有机会提升职，随之有涨薪，但现在受各种影响升职机会很少了，涨幅不定，薪酬体系比较完善
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新希望集团 | 养猪场技术员
工资基本不涨，大学生的话底薪比较高，加上补助能开到7000＋吧，不是大学生的话没有升职饲养员也有5000＋相比外边的企业来说算是高工资了。
职朋用户
新希望集团 | 一般员工
有年终奖 一般过年那几天发 普通来说就是2个月的工资 但领导不是这样算的 十几万 几十万地发 就是普通员工搬砖 领导吃肉的节奏
一线希望
新希望集团 | 工程管理
有，人力给我说走，多少不知道，因为刚入职，也不知什么时候发。当然希望是越多越好，具体等发了就应该完全知道了
在新希望集团工作的人57%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上新希望集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新希望集团工作的人23%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新希望集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
古
新希望集团 | hr
公司工作时间8小时，有些地区是有自己食堂的还挺方便，平时不咋不加班，年假只有7天，想多休得请假，平时工作是双休
XY
新希望集团有限公司 | 一般会计员
平时可以准点下班，几乎不会加班，财务是公司最忙的，每到年末，月初，会加班，看个人工作安排，1号不管是放什么假都得工作，不过加班可以调休。
职朋用户
新希望集团 | 一般员工
很难晋升 凭关系 一般员工五千左右吧 领导工作就高很多倍了 层级多 官大一级压死人 如果你很能喝酒和拍马屁也可以上位 想老老实实靠努力工作 那就天天加班到10点以后吧
一线希望
新希望集团 | 工程管理
工程管理，成本管理，设计，晋升机会需要自己踏实努力。这是我了解到的信息，其他关于各个级别工资不知道。
天天好心情111
新希望集团 | 土建工程师
领导对下属比较照顾，会争取下属的利益。工作氛围还可以，不是太复杂，团队比较融洽，相互之间不用勾引斗角。
一只傻张禹
新希望集团 | 生产技术员
节奏随着生产需求增长而逐渐提升，下班一般准时，周末需要加班，加班补助没听过，反正我在的时候是没有
文刂余
新希望集团有限公司 | 人力资源高级经理
整体节奏一般，工作强度不算过大，一般下班时间都还算准时，如有工作需要周末偶尔需要加班，加班可以调休。
pothot
新希望集团 | 行政
有工作的压力，来自于自己对自己的高标准严要求。领导不会一直催着你干，但最后交不了差就是你的问题了
一只傻张禹
新希望集团 | 生产技术员
工作压力可大可小，随着生产的节奏压力也会增加，主要压力是公司内部的压力，随着时间压力会越来越多
