知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了重庆农商行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读重庆农商行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解重庆农商行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
重庆农商行 | 软件开发岗
公司除五险一金外，额外福利有公积金，企业年金，商业保险，补充医疗保险等。另外，还有一些工会福利。总体来说是非常不错的。
leonchiyu1
重庆农商行 | 客户经理
还可以，在本行业算好的，加班多，稳定，可以做到退休，就是比较累，是银行的黄埔军校，含金量高，在行业内口碑较好。
在重庆农商行工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆农商行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆农商行工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆农商行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 柜员 | 7570 | 14500 | 2500 |
| 综合柜员 | 4873 | 6000 | 3620 |
| 大堂经理 | 3000 | 3500 | 2500 |
| g柜员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 营业部主任 | 5000 | 5000 | 5000 |
小盆友的圈
重庆农商行 | 柜员
不大，基本工资平均一年长100，看所在网点效益，关键看年终绩效分配，跟随所在网点业绩看，一般贷款类综合机构效益好一点。薪酬体系欠完善，柜员最苦逼
燕子0
重庆农商行 | 客户经理
工资不是定期涨，一是看整个支行在总行的业务经营完成情况，在总行挣得绩效情况分配，二是看所在部门、网点业务完成情况，按照支行考核办法挣得绩效多少。
在重庆农商行工作的人40%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,26%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆农商行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆农商行工作的人31%的反馈周六经常加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆农商行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
燕子0
重庆农商行 | 客户经理
加班时间较多，基本无法按时下班，周末双休，但经常会加班。公休假部门协调，选择在业务相对较少的七丶八月份，同事间协商，领导同意后可休。
路程遥远
重庆农商行 | 理财经理
如果是前台的话比如柜员，可能业务忙的网点和季节，会有延后下班的情况。柜员基本是轮休，各种假期这些都是有的。
ZengZeng😸
重庆农商行 | 综合柜员
岗位级别就是普通银行的岗位，晋升机会与个人能力有关，你有资源有关系就能很快晋升。普通柜员岗一年到手十万左右。
ZengZeng😸
重庆农商行 | 综合柜员
就我所在的分理处来说，大家相处的都很融洽，没有什么勾心斗角，都挺互帮互助的。分理处主任比较年轻，也没什么架子。再上一层支行领导就没什么好说的，平时没什么接触。
职朋用户
重庆农商行 | 营业部主任
公司正规，工作氛围好，同事间相互团结协作，每天能按时下班，周末双休，觉得工作非常理想，福利待遇也很不错
职朋用户
重庆农商行 | 营业部主任
工作总会有压力，但凡工作都会有压力，正因为有压力工作才会有动力，主要压力是希望提升自己，能与企业共同共长
八岁先生
重庆农商行 | 柜员
接待客户很难，压力很大，平时必须笑脸迎人，不太开心开心。大工作量，长工作时间，无法平衡工作和生活大工作量，长工作时间，无法平衡工作和生活
