知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南瑞继保工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南瑞继保的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南瑞继保福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
petertoufu
南瑞继保 | 研发
福利好 该有的都有 良好的工作氛围，相对朴实的工作关系。作为行业领军者在研发投入很大，产品质量售后服务做得也非常好，近年来工作效率作风有下降的势头，但是依然是一家不错的公司 对于上升通道而言，公司内都是国内顶尖大学毕业，同时公司近些年稳定发展，相对机会没那么多。
wgyfpga
南瑞继保 | 服务工程师
每人配一个手机，有宿舍，就在工作地点附近。有职工活动中心，可以打羽毛球，游泳，健身，打台球。食堂饭菜还是不错的，并且提供夜宵。
在南瑞继保工作的人86%的反馈有社保(5险),13%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上南瑞继保社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南瑞继保工作的人86%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南瑞继保住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 服务工程师 | 11000 | 16000 | 6000 |
| 应用软件研发工程师 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 硬件实习生 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 研发岗位 | 17000 | 17000 | 17000 |
揉揉人人
南瑞继保 | 服务工程师
薪酬体系完善，但激励体系很不完善，所有人工资都一致，干多干少一个样，都很辛苦就是了；最近几年招人标准越来越低，随着年轻人不愿意吃苦，公司待遇也在逐年提高
wgyfpga
南瑞继保 | 服务工程师
一年一涨，10%。比较完善，主要是靠出差补贴赚钱。研发人员待遇明显高于工程人员。总体在南京地区的企业中算不错的。
在南瑞继保工作的人38%的反馈基本准时下班,46%的反馈经常晚下班,15%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南瑞继保是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南瑞继保工作的人53%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,23%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南瑞继保周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9665341
南瑞继保 | 研发岗实习生
不清楚是否有级别，好像是没有的。只是进去实习，晋升机会应该较小，有很多干了五六年以上的老员工都还是普通职员，领导都是干了十几年的。
Auu
南瑞继保 | 售后工程师
有好多，普通员工，部门经理，总经理，总裁沈公子，还有猪狗不如的售后工程师，全国跑，公司晋升机会对于本科生来说为0，对于研究生来说为100，各个级别工资待遇还是相当不错的
Auu
南瑞继保 | 售后工程师
工作氛围不错，就是老是出差，出差到吐血，评价领导，有点官僚主义，但不妨大碍，还有，同事之间很团结，不错的，就是出差的问题
职朋9665341
南瑞继保 | 研发岗实习生
实习生准时下班，早上8点到11点半，下午1点半到5点，但是正式员工1246加班，124加班到晚上9点，周六上午9点到下午4点，据说有事可以不来。加班工资20块钱一小时
文小昭
南瑞继保 | 3c网点工程师
节奏很快，，下班拖延，，周末加班更是常事，而且不提供3倍加班费，反正就是性价比很低。加班补助倒是有，主要是餐补和交通补贴，算是一点点补偿吧。
职朋9665341
南瑞继保 | 研发岗实习生
实习生压力不大，相当于复现论文里的东西，和在校器件的课程大作业类似，但是要经常汇报进展，因此也不是完全无压力，遇到问题可以问，他们都会耐心解答。
文小昭
南瑞继保 | 3c网点工程师
压力很大，主要是出差，每周在外天数超过3天，每年合计可能会超过200天，尤其是新人，经常在外面漂泊，很不安定。唉，已经想到这样，但是还是觉得压力很大，加上南京房价高。
