知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了亚德客（中国）有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读亚德客（中国）有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解亚德客（中国）有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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亚德客（中国）有限公司 | 02业务员
五险一金，还有的都有，毕竟也大大公司，福利待遇还是比较正规的。没有交通补助，公司有业务用车
在亚德客（中国）有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上亚德客（中国）有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在亚德客（中国）有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚德客（中国）有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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亚德客（中国）有限公司 | cad设计员
一年或者几年，涨幅大概有百分之十，薪酬体系是比较完善的，基本工资可能低一些但是绩效奖金全部门都有甚至能够达到每月双薪的程度
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亚德客（中国）有限公司 | cad设计员
有年终奖，一般来讲是一月份发，年终奖正常是三个月的薪资，但是也会有一个额度。拿到年终奖不是必须要干满一年，比如7月入职的话会有一个换算的规则，总体来讲公司还是非常正规的，该有的都会有
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亚德客（中国）有限公司 | 02业务员
有年终奖，就是年底13薪。就是一个月的基本工资，出去固定加班薪资。其他的就没有什么了痛苦痛苦
在亚德客（中国）有限公司工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚德客（中国）有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在亚德客（中国）有限公司工作的人83%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚德客（中国）有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
奔跑的牛哥
亚德客（中国）有限公司 | 销售工程师
偶尔加班，业绩好的时候准时下班，业绩不好就一堆表格。周六固定半天加班，年假新人转正就是一年5天，分4个季度休。
电话机会结束
亚德客（中国）有限公司 | 亚德客（中国）有限公司
亚德客T15等级员工，公司内部分业务员，业务专员，业务经理的等职称，分18个等级。每个业务员晋升机会2年一次基本普通员工到T14升职结束，各业务员级别收入差距不大，到业务专员收入会出现较大的增加。
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亚德客（中国）有限公司 | 02业务员
周六固定加班半天，工作压力大。没有加班补助工作节奏还行，氛围挺好的，对于应届毕业生比较适合
电话机会结束
亚德客（中国）有限公司 | 亚德客（中国）有限公司
工作节凑高且强，需要业务员每天开车出门拜访客户，因区域不同工作量也不一致，目前基本能准时下班，周末强制加班半天，并无加班补贴，不到岗会扣除较重的薪水。
电话机会结束
亚德客（中国）有限公司 | 亚德客（中国）有限公司
公司压力不大不存在因业绩差解雇的现象存在，主要员工压力来自在大城市工作的经济压力，目前亚德客业务员工资收入较低，人员因此流动性大，工作氛围负能量浓重。
