知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了联想移动通信科技公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读联想移动通信科技公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解联想移动通信科技公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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联想移动通信科技公司 | 机械结构设计
餐补有，公积金高，房补交通补助没有，补充保障很好，基本涉及整个家庭，过年过节都有礼品，福利待遇中上。
在联想移动通信科技公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上联想移动通信科技公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在联想移动通信科技公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上联想移动通信科技公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| ka业代/市场专员 | 8000 | 8000 | 8000 |
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联想移动通信科技公司 | 机械结构设计
每年有普涨，表现突出有特别奖励，升级有较大幅度的奖励，奖金随工资，级别以及公司的盈利增长，薪酬体系完善
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联想移动通信科技公司 | QE工程师
band5以下的很少，大概2个月，年底还会发点小礼品，卖不掉的低端机这些，基数低就没多少。分两次，年前40%，年后60%。
在联想移动通信科技公司工作的人75%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上联想移动通信科技公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在联想移动通信科技公司工作的人12%的反馈周六经常加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,62%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上联想移动通信科技公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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联想移动通信科技公司 | QE工程师
band3/4，band5-band9，band5是个坎。band5以下的工资低，靠加班存活。band5以上的不了解，整体待遇应该会高一大截
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联想移动通信科技公司 | 机械结构设计
节奏比较紧凑，看部门，多数996，个别部门加班更多，软件，结构，射频，天线等，加班可以打车，加班餐，研发没有加班费
