知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东壹号食品股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东壹号食品股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东壹号食品股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
doriswang123
广东壹号食品股份有限公司 | 办事处负责人
每年组织旅游，旅游地点十分好，但是没有公积金，并且是异地社保，这个就很不好呀，看个病 买个房啥的都不行，有交通补贴 包住宿，没有补充保险
小小少年没有烦恼
广东壹号食品股份有限公司 | 销售管理培训生
交通补贴，公司在入职满一年以上会有免费的员工国内外旅游。包住，住的是小区商品房，宿舍里一般是三室一厅，大家集体做饭菜，每月生活费不多。
在广东壹号食品股份有限公司工作的人73%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东壹号食品股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东壹号食品股份有限公司工作的人7%的反馈不清楚,38%的反馈有,53%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东壹号食品股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 营销管培生 | 3880 | 4120 | 3500 |
无语
广东壹号食品股份有限公司 | 营销管培生
转正会涨几百，接着就看你负责的场点销售如何，体系较完善，有很多等级，除非能力出众，一般靠熬上去
doriswang123
广东壹号食品股份有限公司 | 办事处负责人
每年都会涨 主要是根据公司每年制定的薪酬方案来，每年的薪酬方案有一定调整和变动、有的是很好的，有的是不好的，薪酬方案体系完善
无语
广东壹号食品股份有限公司 | 营销管培生
公司都会有年终奖的。一般基层有2000左右，高到小区域负责人则主要看业绩，不过基层就不用看了。一般都会在年末的时候发。
在广东壹号食品股份有限公司工作的人26%的反馈基本准时下班,38%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,19%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东壹号食品股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东壹号食品股份有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,53%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,19%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东壹号食品股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
⊙∀⊙！
广东壹号食品股份有限公司 | 办事处负责人
宣传员，队长，执行助理，负责人，一年两次考核，工资4000起然后慢慢增加，基础员工5万，负责人经理12万左右
啊啊啊是无名
广东壹号食品股份有限公司 | 宣传员
4000-8000透明好好表现就有机会。每个级别的工资都不同，大公司大品牌，福利待遇工资有保障。随着公司扩大也有升职机会
⊙∀⊙！
广东壹号食品股份有限公司 | 办事处负责人
团队氛围好，公司领导要看个人，反正裙带关系很多，而且大部分都是广东那边的大佬，主要还是要看那个领导是不是有能力，
啊啊啊是无名
广东壹号食品股份有限公司 | 宣传员
氛围好，领导一般不错。企业实行家文化。生活上基本对你没得说，私底下也很好的。领导也有领导的压力，还是一句话，如果你打算锻炼自己也可以进来
林荣霖
广东壹号食品股份有限公司 | 办事处经理
一月四休，生鲜行业的上下班时间，出勤时间正常在一天十小时这样，不存在加班说法，一般周末和节假日最忙，平时无加班补贴，节假日有！
doriswang123
广东壹号食品股份有限公司 | 办事处负责人
工作辛苦 节奏十分快 下班不准时 周末加班 平时可以去调休抵押，没有加班的补助。整体工作时间还是算长的
林荣霖
广东壹号食品股份有限公司 | 办事处经理
肯定大，岗位和级别是分开的，岗位瓶颈是办事处负责人，级别瓶颈是副经理，当然一切以业绩为导向，而且一个萝卜一个坑，基层管理岗位基本给霸占了
