知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了CGV工资待遇相关专题。为您全面统计并解读CGV的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解CGV福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
浅眸 .
CGV | 笑颜
公司没有房补公积金，公司夜班提供交通补助，计时工多劳多得，销售会员卡提成，月优秀员工有奖金，员工免费观影。
zzzzwl
cgv | 兼职
全职五险一金，餐补，其他均无，年终不清楚，做兼职没有了解到其他福利待遇，基本大公司管理管控各方面严格，主要是扣税，兼职百分之二十税。其他都还好
在CGV工作的人60%的反馈有社保(5险),40%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上CGV社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在CGV工作的人60%的反馈有,40%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上CGV住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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湫。
cgv | 运营主管
每年调薪一次 工资较为死板，没有绩效奖金 ，都是死工资，节假日还是有三倍工资的，但是日常加班很多
zzzzwl
cgv | 兼职
三到六个月会有晋升机会，工资涨幅不大，底薪加提成奖金之类，具体还是看个人，业绩高还会有奖金，底薪的确不高就是。
在CGV工作的人50%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上CGV是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在CGV工作的人25%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上CGV周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
浅眸 .
CGV | 笑颜
不加班上班时间灵活，基本都可以准时下班，正式员工有年假倒休，无单双休倒班上，有早班有中班还有晚班，，
湫。
cgv | 运营主管
员工，组长，运营主管，经理，店长。晋升空间的话，比较慢，毕竟一个萝卜一个坑，一个店也就只有那么大，职位也只有那么多 有人走你才可以上
湫。
cgv | 运营主管
节奏，还是算挺快的，下班基本不用想着准时的，你永远是最早到最晚走的那个！周末轮休，基本上四个星期有一个周末的休息，加班补助？不好意思全是义务加班
zzzzwl
cgv | 兼职
下班准备，排班制，周末肯定是上班的，服务行业，就周末最忙，基本是新片上映会人流量大，忙一些，可能还会加班，平时都还好
湫。
cgv | 运营主管
压力挺大的，每天都是各种做不完的表格，开不完的那种分析会议，业绩不好你还得每小时向上面汇报是什么原因，
