知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京百利天下教育咨询有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京百利天下教育咨询有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京百利天下教育咨询有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
北京百利天下教育咨询有限公司 | 咨询师
公司就是缴纳最低的保险，交通补助是没有的，公积金也没有，补充保险也没有，单休，周日上班的话有餐补，其他就无
百利天下
北京百利天下教育咨询有限公司 | 网站运营
有，奖励特别多，每半年涨一次工资，金珠子、银币、小红花、茶话会、高绩效出游、电话费补贴等等。总体来说不错，小进步或大进步都会有奖励，balabalabalabalabalabalabalabalabalabala
在北京百利天下教育咨询有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京百利天下教育咨询有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京百利天下教育咨询有限公司工作的人6%的反馈有,93%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京百利天下教育咨询有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 咨询顾问 | 5200 | 6000 | 5000 |
| 咨询经理 | 12000 | 12000 | 12000 |
色之老纳
北京百利天下教育咨询有限公司 | 雅思老师
半年及以上涨工资一次，但是，必须复合各种要求，比如课时每个月要够八十，连续六个月等等，完成分享，还有三四项要求，通过的话涨工资五百。薪酬体系比较完善。
朝朝zhaozhao
北京百利天下教育咨询有限公司 | 销售经理
没有年终奖。有优质服务奖，但是这个得靠自己跟客户争取，最多的老师能累积到一万。次年年初发放
Rachel
北京百利天下教育咨询有限公司 | 申请规划师
有。其实就是优质服务的奖金，这是跟客户服务得到的小红花个数挂钩的，客户服务好，优质服务奖金就多。一般每年年底时结算一次。
在北京百利天下教育咨询有限公司工作的人26%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,33%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京百利天下教育咨询有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京百利天下教育咨询有限公司工作的人26%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京百利天下教育咨询有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
要一直坚持瘦下去besos
北京百利天下教育咨询有限公司 | 咨询经理
公司是单休 一般周六都是全员上班的 可以选择在周日或者周三休 一般不太能准时下班 看个人的情况
朝朝zhaozhao
北京百利天下教育咨询有限公司 | 销售经理
员工，经理，事业部经理，总监，副总 晋升机会还是可以的，四五年以上的老师基本都会走到管理岗，就看自己表现了 员工将近一万，销售的话看业绩了，无上限。 再往上升，会阶梯性跳跃
Rachel
北京百利天下教育咨询有限公司 | 申请规划师
申请规划师从初级依次晋升到中级，高级以及特级，每晋一级涨500块工资。申请规划师有两个发展通道：专家通道和管理通道。
职朋用户
北京百利天下教育咨询有限公司 | 咨询师
工作压力大，咨询是属于销售，完成任务可以下班，一般很少有人完成任务，销售大拿可以不用完成任务，开单的话大家都捧着你就这样。是单休，周六必须上班，周三周日选一天修
55667788啦啦啦
北京百利天下教育咨询有限公司 | 留学咨询老师
工作节奏快，咨询岗位基本上天天加班，而且很晚。单休，周末经常加班。因为学生和家长周末才有时间上门咨询。加班补助有但少得可怜
55667788啦啦啦
北京百利天下教育咨询有限公司 | 留学咨询老师
压力挺大的，一直在进行业绩考核，每1-2小时督促进行指标考核。每天早会都在宣扬企业文化。签约签约签约！
百利天下
北京百利天下教育咨询有限公司 | 网站运营
压力肯定有，基本都是根据自己的能力来定义压力的，如果自己做得好，压力小，做得不好，压力肯定大。庆幸的是，可以有很多渠道去学习，如果你不努力，部门领导、同事也会推着你前进的，不能因为一个人掉队而让整个团队落后，很有爱的团队。
