知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了巨石教育工资待遇相关专题。为您全面统计并解读巨石教育的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解巨石教育福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
嘿嘿大
巨石教育 | 班主任
基本没福利，象征性的给点零食，基本没有休息时间，补贴也没有，基本没有福利。建议还是换一家吧。
在巨石教育工作的人55%的反馈有社保(5险),11%的反馈有商业保险,22%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上巨石教育社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在巨石教育工作的人11%的反馈不清楚,11%的反馈有,77%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上巨石教育住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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嘿嘿大
巨石教育 | 班主任
一年 200，不完善，没有明细，公司指标都比较高，提成点比行业内部要低，也要看大小月，大月还是能赚到钱的。
在巨石教育工作的人33%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,33%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上巨石教育是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在巨石教育工作的人11%的反馈周日经常加班,77%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上巨石教育周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
CY晨晨
巨石教育 | 1对1教师
管理线---学科组长（无多大变化）-----主管（休息日开会，）------- 校长 教学----学科负责人----教研经理（低中高，分级补贴） 名师
CY晨晨
巨石教育 | 1对1教师
同事相对单纯，教师相对年轻，不然很难熬住前期的低工资和进入之后长期的休息时间被侵占。直接领导nice，但是从上到下领导都宣传加班文化
Struggle
巨石教育 | 初中老师
公司节奏不知道，只是面试过了，貌似不能准时下班吧，因为要看学生的时间，补助的话也没有，那是公司给你学习的复习，怎么会有补助，哈哈哈
嘿嘿大
巨石教育 | 班主任
工作节奏很快，下班从来没有准时过，基本是996 模式，晚上有时候12点下班，全年基本上没什么休息，加班也不会给加班费的。
Struggle
巨石教育 | 初中老师
压力不知道，面试以后就没去了。试用期没有五险，入职没有一金，比较抠的公司。面试官牛气哄哄的样子，据说工作量007，有些恐怖啊……
