知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广州银行信用卡中心工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广州银行信用卡中心的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广州银行信用卡中心福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Augenstern🌟
广州银行信用卡中心 | 信用专员
福利不太好，有公积金，过年发了一箱不太值钱的葡萄干之类的，妇女节送个抹布，小格局的公司，办公环境比较逼仄压抑，在一个租的二十多年的大厦
在广州银行信用卡中心工作的人61%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,22%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上广州银行信用卡中心社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广州银行信用卡中心工作的人12%的反馈不清楚,61%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广州银行信用卡中心住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 信贷审批专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 策略流程 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 电销专员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 综合 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 风险管理 | 15000 | 15000 | 15000 |
职朋9720074
广州银行信用卡中心 | 风险管理
近几年没有涨薪，因当前市场大环境不好，整体薪酬皆无变化，且近期单位组织架构变动，裁员、降薪时有发生，甚至年底还扣押两个月工资未发放，直到员工网上曝光才发出工资，因此要入职的小伙伴需谨慎考虑。慎重！！慎重！！！
职朋9680053
广州银行信用卡中心 | 综合
每年两次绩效调整，如果特别优秀级别不高的员工有可能达到一年升两级，当然少之又少。也有普调，普调5%左右，晋升的话10%-30%比较常见。
职朋9720074
广州银行信用卡中心 | 风险管理
因当前市场大环境不好，整体薪酬皆无变化，且近期单位组织架构变动，裁员、降薪时有发生，甚至年底还扣押两个月工资未发放，直到员工网上曝光才发出工资，因此要入职的小伙伴需谨慎考虑。慎重！！慎重！！！年终奖最多就是1个月
在广州银行信用卡中心工作的人72%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广州银行信用卡中心是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广州银行信用卡中心工作的人3%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,68%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广州银行信用卡中心周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Augenstern🌟
广州银行信用卡中心 | 信用专员
工作时间经常晚下班，完不成任务就加班，每天要干够份量，像流水线工人，单双休件量多也要回去加班
chong
广州银行信用卡中心 | 消费分期
消费分期，现金分期，好运点，有一万一个月，能压榨就压榨，绩效要求不变的情况下，每个月还加工作量，不加钱，数据越来越差，不知工资能否还有保障。能压榨就压榨，绩效要求不变的情况下，每个月还加工作量，不加钱，数据越来越差，不知工资能否还有保障。
chong
广州银行信用卡中心 | 消费分期
能压榨就压榨，绩效要求不变的情况下，每个月还加工作量，不加钱，数据越来越差，不知工资能否还有保障。能压榨就压榨，绩效要求不变的情况下，每个月还加工作量，不加钱，数据越来越差，不知工资能否还有保障。
曰勿_
广州银行信用卡中心 | 运营实习生
工作节奏比较慢，大家都是安稳的工作。可以准时下班。周末不加班，我是实习生，我看其他人基本没有回公司加班，据了解是没有加班补助的。
曰勿_
广州银行信用卡中心 | 运营实习生
工作压力不大。我在一个部门工作，大概150以下，相处都是很舒服的，大家和和气气，准时上班，准时下班。压力主要来自周围同事吧，工作会比较狠。
