知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京东方雨虹防水技术股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京东方雨虹防水技术股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京东方雨虹防水技术股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
chris66
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | 销售经理
福利，交通补助、通讯补贴、餐贴、公积金、社保等均有，无补充保险和公积金，行业龙头，品牌度高，活动较多，奖金激励高
职朋用户
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | otc区域经理
五险一金，房补，车油卡，伙食补贴这些有。基本的补贴运用于工作的都会有，根据工作需要的酒店，过路费这些都可以按照标准内实际报销
在北京东方雨虹防水技术股份有限公司工作的人89%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京东方雨虹防水技术股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京东方雨虹防水技术股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,87%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京东方雨虹防水技术股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售代表 | 4600 | 6000 | 3000 |
| 城市经理 | 7833 | 8500 | 7000 |
| 区域经理 | 4740 | 7000 | 3000 |
| 业务区域经理 | 7600 | 10000 | 5200 |
| 销售经理 | 9666 | 12000 | 7000 |
明日又天涯
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | 3g销售代表
一年左右涨工资看业绩，一般10个点左右，薪酬较完善，适合长期投入，坚持就是神话，看业绩，个人推荐去，抗压能力强
省略号07
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | 采购主管
每年都涨，上限15%，下限看表现了，薪酬体系不是太清楚，有些外部社会招聘的比现有老员工工资都高感觉不太合理，其他工资水平在行业还是可以的。
职朋用户
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | otc区域经理
根据业绩完成情况发，一般5个月工资吧，大部分都在过年前几天就会到，基本没有年后发的情况。不过业绩没完成就没有奖金，其他根据公司效益
在北京东方雨虹防水技术股份有限公司工作的人61%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京东方雨虹防水技术股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京东方雨虹防水技术股份有限公司工作的人29%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京东方雨虹防水技术股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9610003
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | 业务区域经理
在东方雨虹防水技术股份有限公司上班时，工作时间从来都不定时，忙的时候非常忙，年假从来都没有修过
职朋9486673
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | 供应链采购工程师
下班都不走，都在办公室加班，的没加班费。因为活实在是干不完干不完干不完。有时一个岗位还会兼任几个工厂的采购业务。
职朋9481364
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | 普工
工人 班长 主任 厂长 机会多 18年去城市发展局报名三次，前两次面试没过，也没给发短信，第三次面试是因为他公众号上发布的是招聘以前离职的员工，去了城市发展局面试过了，第二天体检
明日又天涯
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | 3g销售代表
业务代表，大区经理，晋升难转正要求严格，转正后有资源待遇可以，初期7000左右，之后看业绩，月收入1万多，年薪15万左右，24薪制
明日又天涯
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | 3g销售代表
工作氛围可以，多数岗位需要长期出差，适应性强。领导要求高，公司给的压力大，需要给下属分配大任务
一凡
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | c级销售工程师
工作氛围很好，团队凝聚力很强。公司领导有方有战略眼光，世辉发展的越来越好，强者恒强。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。欧克了
职朋用户
东方雨虹 | 人力经理
工作节奏正常，基本可准时下班，工作量大，工作忙也需加班，看个人工作能力，工作双休，无加班补助
职朋用户
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | otc区域经理
强度大，根据业绩加班，主要通过业绩决定，好的时候不需要，坏的时候订单压力大需要。没有加班补助费用。
chris66
北京东方雨虹防水技术股份有限公司 | 销售经理
工作压力较大，每年都有业绩增长考核要求，没有增长，奖金就没有，业务压力大，人际沟通压力、成长升职压力等等
职朋用户
东方雨虹 | 人力经理
工作有一定压力，每年业务要求一定增长率，人际关系处理方面，个人学习成长于晋升方面，服从调动管理方面
